大崎コンピュータエンヂニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
各種制度は配備されているし、機能している模様。休暇明けも元の部署に戻れている人しか見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
既存顧客管理がほとんどなので新規開拓についての飛び込みはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共系システムを扱うので、顧客か...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自治体標準化業務(ガバメントクラウド)によってほとんど仕事がなくなる。しかし、上司含め新規開拓の経験のある社員が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
思っていたより自由ではある。配属場所や上司にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長する機会や時間が取れない。とにかく忙しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係が希薄なので、社内の人間関係に悩んだことはない。嫌なこともないが、良いこともない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
テーマパークチケットやジムの割引がある。各地にある保養所も利用可能。家賃補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は抽選な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係が希薄。コミュニケーション不足といえばそうかもしれないが、余計な根回しや圧がないため働きやすいという解釈もある。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
取る資格によっては会社からの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修や教育体制はほとんど機能していない。補助の出る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上司によるかもしれないが、休むことに対して何か言われたことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自治体のプライム案件が多く経営地盤が安定している。
情報技術だけではなく施設管理やデータセンタの所有など景気に左右されにくい事業を持っている...続きを読む(全214文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)