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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体標準化業務(ガバメントクラウド)によってほとんど仕事がなくなる。しかし、上司含め新規開拓の経験のある社員が...続きを読む(全94文字)
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
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【気になること・改善したほうがいい点】
自治体標準化業務(ガバメントクラウド)によってほとんど仕事がなくなる。しかし、上司含め新規開拓の経験のある社員が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
思っていたより自由ではある。配属場所や上司にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長する機会や時間が取れない。とにかく忙しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テーマパークチケットやジムの割引がある。各地にある保養所も利用可能。家賃補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は抽選な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間関係が希薄なので、社内の人間関係に悩んだことはない。嫌なこともないが、良いこともない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間関係が希薄。コミュニケーション不足といえばそうかもしれないが、余計な根回しや圧がないため働きやすいという解釈もある。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
取る資格によっては会社からの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修や教育体制はほとんど機能していない。補助の出る...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。上司によるかもしれないが、休むことに対して何か言われたことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種制度は配備されているし、機能している模様。休暇明けも元の部署に戻れている人しか見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
既存顧客管理がほとんどなので新規開拓についての飛び込みはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共系システムを扱うので、顧客か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧で、どの上司に就くか
どの場所に配属されるかで左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のベースアップと現...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続3~7年の従業員が非常に離職率が高い。
どの従業員の方に話を聞いても、同業界の他社と比べて仕事量が多い割に給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりがいが非常にある。
さまざまな仕事を教えて貰え、かつ実務につく時期が早い。
先輩上司の面倒見もよく、成長しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
市役所や行政が絡むことが多いので基本的には業績が安定している。
将来的に考えても潰れる心配は全くない会社。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
希望を出せば休日出勤も年末年始も休暇をもらうことができる。
テレワークも業種によっては相談しつつ取り入れることができる。
フレックスタイムを...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング |
|---|---|
| フリガナ | オオサキコンピュータエンヂニアリング |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 118億9480万1000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 武田健三 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-3492-0931 |
| URL | https://www.oce.co.jp/ |
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