この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については
自分自身で磨くしかない、といった環境でした。
会社自体もノウハウがあるというわけではなく、業務を実行し...続きを読む(全166文字)
株式会社neuf 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社neufのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社neufで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については
自分自身で磨くしかない、といった環境でした。
会社自体もノウハウがあるというわけではなく、業務を実行し...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい会社で、社長さんも若く、話を聞いてくれる風通しの良い環境です。社員の声にも耳を傾けてくれます。ただ、社長自身の個人事業的な会社なので、将来的に大きく...続きを読む(全166文字)
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こちらから言わないと社会保険や厚生年金等の基本的な社会保険に加入させてもらえないというところでしょうか。
そこはちょっと会社としてなってないところではあ...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスを、非常に重視している会社でした。
残業は基本的に定時30分過ぎたくらいには、「もう上がっていい」という感じでした。
土日祝日も必...続きを読む(全156文字)
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行なっていた事業を他社に売却するとのことで、会社都合での退社となりました。
まだ入社して半年という短い期間でしたので、正直困りました。
ある意味、入社...続きを読む(全153文字)
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基本的な社会保険はちゃんとあります。健康保険・厚生年金等は安心して受けることができます。さらには会社で寮を持っているので、一人暮らしの人も安心して働くこと...続きを読む(全168文字)
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自分の意見を聞いてくれて、一緒に考えていこうという経営方針なので、働きがいのある会社でした。自分で考えて業績を上げようという気概があれば、尚更楽しく働ける...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では社員入れ替わりが激しく、料理に関する基本的な知識を教わることのないまま仕事をするしかありま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料を上げたければ、上司や店長に相談すると良いと思います。その際には、自分が給料を上げたいということだけではなく、どうしてあげたいのか、そして...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
サイゼリヤは基本店舗移転が多いため2年以内には違う勤務先に転勤になるため、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何か資格を取るのに補助金がしきゅうされるので資格をとりたいかたは良い制度だと感じるが、個人の働き方による続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新人の社員、アルバイトが入ってきたとしても先輩社員やアルバイトが丁寧に指導してくれるため、仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長や、社員の方の移動がすごく多いなと思います。
この間来たばかりなのにもう居なくなるの?みたいなことが多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社neuf |
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従業員数 | 35人 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2丁目28番10-106号 |
URL | http://www.neuf9.com/ |
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