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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はかなり積極的に行われている。通信教育や資格を取る補助などが豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強することを強く求められす...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モスフードサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モスフードサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モスフードサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はかなり積極的に行われている。通信教育や資格を取る補助などが豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強することを強く求められす...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの人と働くわけではないのでチームワークみたいなものに関してはある程度は身につくが、めちゃくちゃ身につくわけではない続きを読む(全67文字)
独自の教育プログラムを設け、店舗運営から商品企画まで幅広い経験が可能。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
キッチンでは、料理をするので料理の知識が増える。
接客ではマニュアルがあるが、クレーマーの対応もしないといけないため、応用力がつく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりされており専用のビデオとノートが配られるので初心者でも働きやすいと思う。また入ってすぐから色んな仕事を教えて貰えるのもよか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先輩スタッフから丁寧に教えてもらいました。真面目にやっているとできることが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないですが...続きを読む(全90文字)
会社独自のモスアカデミーやモスゼミによって、会社で働く上での知識はもちろん通信教育も受けることができる。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩アルバイトの方が教えて下さりました。マニュアルもあり、初めてのアルバイトでめ安心できると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修などはわりとちゃんとしていた方だと思う。マニュアルのようなものももらえるので、わからなくなった時はメモやマニュアルを都度確認して作業でき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の方は一通り教えてくれる
最初は掃除やレジなど簡単な業務から慣れたらドリンクを作ったりと覚えていく
一応簡易的なマニュアルはある
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩がしっかり仕事を一から教えてくれるので、特に仕事を覚える上で困ったことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古典的な...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新人教育に関してはとても丁寧で
出来ることから1つづつきちんと教えて貰えた。
学生のアルバイト初めてでも
きちんと挨拶から教えてくれるので初...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人育成マニュアルがあり、それを基に社員やベテランのパートさんにしっかり教えてもらえる。
時間に余裕があると、調理も教えてもらえる為、やりが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前までお菓子作りはするが、料理は基本するほうではなかった。でもここに入って料理のスキルがかなり上がった。
店舗によるとは思うけど、みんな温...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトですが、社歴の長いスタッフから作業について教えてもらうことができました。あまりマニュアル化されていないローカルルールについても教え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない。自分で空気を読んで学ぶのが得意な方はいいと思う。しかし、これも店によるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店は...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
学生にもきちんと社内マニュアルを配ってくれて、接客マナーを教えてくれる。しっかりとした内容や言葉使いなので、別の職場に転職した時も活用できる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長までは、社員が少ないということもあり、すぐに昇進でき、また手当てがつくのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マネージャーへの昇格などもあるので、やる気がある方は挑戦している方もいらっしゃいました。私の店舗ではマネージャーの位置につく方は3人いてマネ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
入社後、基本的には店舗運営の業務に携わります。早くて3年弱で店長になる人もいます。会社のお金で、若いうちから店長という責任ある立場で仕事が出...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
自己成長制度で、年間10万円自己学習に使えます。英語や簿記、ビジネススクールなど、仕事に関係のありそうなものならば承認されます。あとは通信教...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が勤務していたフランチャイズ店では、マニュアルを理解した先輩スタッフが直接レクチャーしてくれました。なぜそういったマニュアルや業務内容なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制に関してはしっかりしています。レジは未経験でしたので、お客様が少ない時間帯にみっちり指導してくれました。慣れれば誰でもできます。あと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかりしています。
新卒で入社すれば、かなり丁寧に研修をして、貰えるのでそこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を取得して戻る女性社員は多く、そのあとも時短勤務などを活用して勤務している。男性の有給休暇取得も進みつつある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
問題ない程度には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別潤沢なわけではない。都心部に本社があるため、社宅や家賃...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブランドにネームバリューがあるためやりがいは感じやすい。実店舗があって効果や実感を持ちやすい。評価制度に対する説明やフォローは充分行われている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司にもよるものの問題が発生した際には相談はしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いのと同時に鈍感であると感じ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働いている人の大半は穏やかで、職場は平和的な雰囲気。法令遵守の意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系企業。年功序...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資本は比較的多く投資力はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業であることと競合他社と比べても利益率が低いことは気になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社内の雰囲気は良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社内の高齢化が進み、年功序列のため、中間管理職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外食企業の中ではトップレベルで良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって偏りがある。属人化している業務では業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。イメージ通りの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージが良いために、期待しすぎて時折不完全な部分を見つけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員や店長は男性が多かったのですが、子供が熱を出した時や早く帰らなきゃいけない時などはちゃんと帰れていました。
そういった点では残業も少ない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修終わったらすぐ店長なので店長になりたい人はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注や店舗管理のことをほとんど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やる気がれば出世できるし、どんどんアピールすれば大きい店舗を任せて貰える。異動も半年とスパンが早いため様々な経験を積めると思う。ただ売上未達...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勉強したい人はどんどん勉強して試験を受けて上に行くことができます。大学生の時からバイトで入っていた子が、正社員になってバリバリ働いているのも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことは自分から積極的に言えばどんどんやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが定年とかにならない限り固定...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自発的に取り組める人にとっては、常に様々な業務にチャレンジできると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が多く、そこに人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員研修が定期的に実施され、学ぶことが多かったと感じる。
また、他店の社員との交流もあり情報交換もできた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しています。
研修地まで行く交通費を出してくれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容の研...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客マナー、言葉遣い、時間管理など社会に出て役立つ基本的なスキルが身につきます。トレーニングも段階的に進むため、自分の成長を実感しやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも店舗(客層やバイトの質)及び店長ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がでないところ。
また、店舗に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大抵の場合は、アルバイトとして長く勤めているうちにほぼ全てのポジションを経験させてもらえる。接客やドリンク作りなど基本的なカフェの仕事の他に...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社モスフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | モスフードサービス |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 114億1280万円 |
| 従業員数 | 1,362人 |
| 売上高 | 961億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 栄輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 03-5487-7371 |
| URL | https://www.mos.jp |
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