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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの人と働くわけではないのでチームワークみたいなものに関してはある程度は身につくが、めちゃくちゃ身につくわけではない続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モスフードサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モスフードサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モスフードサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たくさんの人と働くわけではないのでチームワークみたいなものに関してはある程度は身につくが、めちゃくちゃ身につくわけではない続きを読む(全67文字)
独自の教育プログラムを設け、店舗運営から商品企画まで幅広い経験が可能。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
キッチンでは、料理をするので料理の知識が増える。
接客ではマニュアルがあるが、クレーマーの対応もしないといけないため、応用力がつく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりされており専用のビデオとノートが配られるので初心者でも働きやすいと思う。また入ってすぐから色んな仕事を教えて貰えるのもよか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先輩スタッフから丁寧に教えてもらいました。真面目にやっているとできることが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないですが...続きを読む(全90文字)
会社独自のモスアカデミーやモスゼミによって、会社で働く上での知識はもちろん通信教育も受けることができる。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩アルバイトの方が教えて下さりました。マニュアルもあり、初めてのアルバイトでめ安心できると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修などはわりとちゃんとしていた方だと思う。マニュアルのようなものももらえるので、わからなくなった時はメモやマニュアルを都度確認して作業でき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の方は一通り教えてくれる
最初は掃除やレジなど簡単な業務から慣れたらドリンクを作ったりと覚えていく
一応簡易的なマニュアルはある
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩がしっかり仕事を一から教えてくれるので、特に仕事を覚える上で困ったことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古典的な...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新人教育に関してはとても丁寧で
出来ることから1つづつきちんと教えて貰えた。
学生のアルバイト初めてでも
きちんと挨拶から教えてくれるので初...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人育成マニュアルがあり、それを基に社員やベテランのパートさんにしっかり教えてもらえる。
時間に余裕があると、調理も教えてもらえる為、やりが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前までお菓子作りはするが、料理は基本するほうではなかった。でもここに入って料理のスキルがかなり上がった。
店舗によるとは思うけど、みんな温...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトですが、社歴の長いスタッフから作業について教えてもらうことができました。あまりマニュアル化されていないローカルルールについても教え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない。自分で空気を読んで学ぶのが得意な方はいいと思う。しかし、これも店によるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店は...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
学生にもきちんと社内マニュアルを配ってくれて、接客マナーを教えてくれる。しっかりとした内容や言葉使いなので、別の職場に転職した時も活用できる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長までは、社員が少ないということもあり、すぐに昇進でき、また手当てがつくのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マネージャーへの昇格などもあるので、やる気がある方は挑戦している方もいらっしゃいました。私の店舗ではマネージャーの位置につく方は3人いてマネ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
入社後、基本的には店舗運営の業務に携わります。早くて3年弱で店長になる人もいます。会社のお金で、若いうちから店長という責任ある立場で仕事が出...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
自己成長制度で、年間10万円自己学習に使えます。英語や簿記、ビジネススクールなど、仕事に関係のありそうなものならば承認されます。あとは通信教...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が勤務していたフランチャイズ店では、マニュアルを理解した先輩スタッフが直接レクチャーしてくれました。なぜそういったマニュアルや業務内容なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制に関してはしっかりしています。レジは未経験でしたので、お客様が少ない時間帯にみっちり指導してくれました。慣れれば誰でもできます。あと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかりしています。
新卒で入社すれば、かなり丁寧に研修をして、貰えるのでそこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員・アルバイトを含めたミーティングがあったので仕事に対しての意欲を高めることができました。マニュアルもあるので、それをイメージトレーニング...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすいですが、店舗にもよると思います。比較的路面店?独立した店舗は働きやすいと思いましたが、フードコートの中にある店舗は子連れの対応や混...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員や店長は男性が多かったのですが、子供が熱を出した時や早く帰らなきゃいけない時などはちゃんと帰れていました。
そういった点では残業も少ない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店内はいつも和気あいあいとしてて、ピークタイムやクリスマスなどのすごく混む時期でもピリピリせずに働けたのはとても良かったなと思います。ママさ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
生活に直結するサービスであることは良い点であると思います。
食は生きる上で切っても切り離せません。
また、ファーストフードでありながらジャン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
就職活動を終了し、大学卒業3か月前に辞める事を伝えました。上司は、すんなりと受け入れてくれました。就職活動時は余りシフトを入れることはできな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生に関しての状況といたしましてはその会社がどのように考えているのかに付随する形をとっているというふうに思われる。モスフードサー...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
お食事の補助等がつくことがあったのでそれはすごくいいなと感じました。自分で作れるし、お客さんに対してもたくさん喜ぶ顔が見れるのですごくいいな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
もっと長く勤めることも可能なのかなと思ったこともよくあったような気がするが、実際問題結構忙しいことも多く、長時間の間立ち仕事にもなるために、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働く人に関してとても良い印象を持ったため
モスを体現している人が非常に多く、入社前後でのギャップはあまりありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
お客様とのコミュニケーションの楽しさのほか、アルバイトの人達の成長を間近で見守れる点続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の通常業務や既存顧客対応に追われることが多く、営業としての基礎業務だけで手一杯になる場面が目立ちました。新し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的にオンデマンドで研修動画がありそこで幅広い知識や情報を身につけられたので、とても勉強になった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
イエスマンであれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務が昇格したせいで、より常務好みの会社になったように思う。昭和な気質はそのま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
役職別のスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルアップ研修をやらないといけないので店長の業務が多くなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
決まった店舗での研修を行うため、同期と仲を深められる。一定の期間でじっくり教えていただけるため安心して業務に取り組める
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用後、早ければ1〜2年で副店長を目指せる明確なキャリアパスがある。日々の店舗運営やスタッフ指導を通じて対人調整の機会が多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マニュアルがきちんとある。基本マニュアルに沿えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにない事も自分で考える必要があるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社モスフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | モスフードサービス |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 114億1280万円 |
| 従業員数 | 1,362人 |
| 売上高 | 961億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 栄輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 03-5487-7371 |
| URL | https://www.mos.jp |
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