トータルディスプレイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人の裁量が大きいです。

自由度の高い働き方は、個人にとって大きな利点をもたらします。自己管理と創造性が尊重され、仕事の裁量が個人に委ねられ...続きを読む(全540文字)

【良い点】
特に先輩がついてくれて教えるということはないため、仕事をしながら自分で勉強していくスタイルです。そのため、製造については職人さんに教わること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在籍している割合は、男性が大半を占めているので、重いものを持ってくれたりして助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制のため、月にいただける額が決まっています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電帰りになることが多く、自分の自由な時間が取れない。1年を通じて常に繁忙期と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電帰りになることが多く、自分の自由な時間が取れないため。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コロナ前は月に1度飲み会が開催されていました。
業者さんを呼んでの大きな忘年会もあって盛り上がっていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休を取って復帰した人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性として、裁量が大きく長時間労働となりがちなためか女性社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的遅刻や早退には寛容だと思います。
自分の仕事が回せれば良いという考えです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人裁量が大きい仕事...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新人でも任される範囲が大きいので、自分で色々と決めて仕事を回したい人には楽しい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全122文字)

【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)