ノバルティスファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
月に一度研修の日がある。座学で研修後にロープレをやるスタイルだった。営業で使える切り口やモデルトークを学べるので参考になる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他部門を経験できる制度があったり、入社後のオンライントレーニングも充実しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当する疾患領域に関する研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップのための研修コンテンツは用意...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは職責に合わせた管理職研修や横のつながりを重視したワークショップが多く開催されていたが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社としてはいろいろな補助を行ってくれていると思います。
プログラムも多く、参加する気になれば多くのプログラムに挑戦できると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修、教育は充実していました。
また個人のスキルアップに対しての提案も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)

チャレンジは自分から言えば何でもできると思う続きを読む(全22文字)

【良い点】
自己研鑽のための研修などは準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちにMRでパフォーマンスを発揮しキャリアチェンジな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
受けなければならない研修と自分で選んでできる研修があります。豊富に用意されているためしっかり参加すれば自身のスキルアップや考え方を広げるいい機...続きを読む(全232文字)

【良い点】
選抜されている人は多種多様な手厚い研修を受けることができる
一方で結果を出していない人はオンラインの座学を受講できるくらいである
だれでも受講...続きを読む(全95文字)

【良い点】
外部の研修制度も取り入れており、スキルアップは出来る環境だと思います。
教育制度も充実している、レベルの高い教育・研修を受けることが出来ると思...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社として社員の教育には努めている風潮がある。過去にくらべると少なくなったようだが、それでも製薬業界の中では力をいれている方だと思います。社内...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業なので研修は色々ある
とはいえ人材価値が対外的にみて向上するような研修はない
自主的に英語やMBAを取得するようなことをやっていかないと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットしか考えていない会社なので、社員のスキルアップは全く考えていない。
役に立た...続きを読む(全181文字)

【良い点】
イーラーニングなどでスキル面、学術面、についてメニューが豊富にあり、カリキュラムもしっかりした研修体制となっているので、自身の成長、スキルアッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
グローバル企業なのでこの大きさに必要な統治方法が分かる。いるときはわからないけど辞めると後でよくわかります。子会社にいるときは次から次にやるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ジョブアドベンチャーということで、他の部署への1日参加体験機会があること。前の会社では、将来の希望を出そうにもその部署の実態を知ることができて...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社内公募制度があり、他部署に移ったり、キャリアを広げるチャンスは多い。
日頃から努力して準備していれば、そのような機会に応募することによって希...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアプランが用意されており新卒採用組でも中途入社組でも全く関係なく受ける事が出来る。
ただし、実績が常に良いか社内営業が得意で将来有望とさ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい。比較的休みなどはとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の価値観。営業現場ではいわゆるお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般的な給与は良いと感じる。
業務内容なども比較的一般的な業界水準の忙しさである。給与などは外資であるので頑張ればきちんと上がっていくと感じる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
7つの習慣など自己研鑽となる研修プログラムが充実している。ジョブチャレンジ制度として他部署への研修も、希望のうえ選考次第だが、1-2日間参加で...続きを読む(全273文字)

【良い点】
自分が望めば、キャリアアップのための機会や、研修参加自体は可能だと思います。しかし、上司による最良の部分が大きく、場合によっては希望がかなわな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
多くの人事研修がある。等級改定の際は手厚い研修。内勤だとあっという間に給料が頭打ちになるご現場だと長くやっていても頭打ちになりにくい。給与に加...続きを読む(全212文字)

【良い点】
以前は年に2回、通信教育の募集があり、1万5千円まで会社がサポートくれました。しかし経費削減に伴い、今は年に今は年に1回の募集に減り、全額自己...続きを読む(全175文字)