この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の改善提案をすると景品をもらえたりと評価を受けやすい傾向があるので、効率的に仕事を進める考え方などは成長してると思います。
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株式会社アプリス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプリスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の改善提案をすると景品をもらえたりと評価を受けやすい傾向があるので、効率的に仕事を進める考え方などは成長してると思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)
やる気があればあるほど上へ上へと向かっていけるというのが魅力。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトなどの資格は会社の金で取得できるのでもし同業界などに転職する場合は助かるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
製造系の仕事は昔かたぎで職人気質のイメージがありましたが、改善提案などを積極的に受け入れてくれるので、こうした方が良いなど考える力は身に付きま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修はかなりつまらない内容が多いですが修業だと思ってください
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修現場は女性でもできる仕事の研修な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
対人スキルはスキルアップできたと感じる。取引先は既存の顧客がメインとなっており、企業同士の関係性は既に構築されている状態からのスタート。その中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後すぐ先輩が一人ついてくれて、いつもマンツーマンで教えてくれました。先輩はみんな協力的で、根気強く丁寧にわかるまで仕事を教えてもらえました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで、仕事をしながら業務を覚えていくスタイルでした。研修やマニュアルでガチガチに縛る、といったことはないので、先輩に聞いたり自身...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場作業については基本的にOJTで先輩からの教育になる。
見て触って覚えることが多いが、ミスしても先輩がフォローしてくれるので、初めのうちはい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新人の時はマンツーマンで教えてくれます。
人によっては当たりがきついかもしれません。期間はその人の能力に応じて柔軟に対応してくれますが(長い人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
製造の仕事で比べると年収はそれなりに良い方だと思います。大学卒なのか院卒なのかとかで金額は多少変わりますが、業界内でも初任給から高い方だと思い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人柄が良く協調性のある人が多い印象です。従業員は多くいるので合う合わないはあると思いますが、人間関係で大きなトラブルが起きたりもしないので、そ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
1日の中で3交代制と時間が決まってるので残業がそこまでないのは良い点な気がします。お盆や年末年始は休みになるので帰省も可能です。休みはシフト制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金などの各種保険や交通費、あとは退職金などの制度はあります。社内的な制度は工場内でのクリーン服が支給されたり、たまに取引先製品...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
売上や組織力としては順調な会社で今のところ大きな不安を感じることはないです。また業種的にも景気に左右されにくい仕事だと思うので、先行きは明るい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
どの部署でも週休二日の休みは約束されていて、プライベートとのオンオフはつけやすいと思います。残業についても毎日夜遅くまでといった感じではなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務年数に応じた形となりますが退職金が出るのは良い点だと思います。また業務改善提案などをすると改善数に応じた表彰などもあり、仕事の効率化が進め...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員からの改善提案を積極的に受け入れる会社で下からでも意見が非常に言いやすく、風通しは良い環境だと思います。色々と意見交換をすることもあり、社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
制度は月給制となっていて賞与も出ます。昇給も年1回となります。良い点だと思うのは評価次第で結構給与が上がる点で、中には抜擢人事でいきなり管理職...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
既存顧客への提案や対応がメインとなるので営業としては非常にストレスフリーで働きやすい環境だと思います。飛び込み営業や電話営業などがないのでメン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社アプリス |
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フリガナ | アプリス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 779人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 秋元 裕滋 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目15番5号 |
電話番号 | 0422-60-3110 |
URL | https://www.aplis.jp/ |
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