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株式会社UNIVA・Oakホールディングス(旧:Oakキャピタル株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UNIVA・Oakホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UNIVA・Oakホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UNIVA・Oakホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UNIVA・Oakホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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UNIVA・Oakホールディングスの 学生による会社の評価

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UNIVA・Oakホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していた。昔ながらの日本企業的な雰囲気で、終身雇用を前提にしたような制度設計がされていたが、従業員のニーズにはマッチしていないと思う。続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UNIVA・Oakホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に労基法を遵守する姿勢はあり、問題はなかったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得する手続きが煩雑で、抑制効果...続きを読む(全94文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合は多く、働きやすそうではあった。配慮もされていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関しては問題...続きを読む(全90文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はともかく、現在は成長性は全くないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として現実性のあるものを示せるようにされた...続きを読む(全85文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの話が入社前と大きく異なっていた点はかなり問題があると思われる。
ボーナスがなければ条件は同業他社と比べてかなり低い水準であった。
【...続きを読む(全200文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にさまざまな性格の方がいて、連携はとれていなかった。
社風としては旧態依然とした日本企業という感じで、投資会社としては珍しい。
環境は悪い。続きを読む(全79文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経済条件は同業に比して低い。インセンティブも一応存在していたがインセンティブにならないレベルの金額だった。
昨今の...続きを読む(全99文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有益な経験が得られる機会が少なく、キャリア形成に資するものが少なかったため、退職。
離職率は高いと思うが、少なから...続きを読む(全97文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなく、独力で獲得していくスタイル。それ自体は間違っていないと思う。
形式的に研修的なものを実施するな...続きを読む(全101文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓は泥臭くやっていて、飛び込み営業的なものもやらされたが、それはそれで経験にはなった。
コールドコールなど、経験しておくのは良かったが、...続きを読む(全111文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法人営業
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与は満足すべき水準ですが 昇進昇格はほとんどないし
外部の銀行OB 証券OBが すーときて ポストもって行きます
評価も代表と呼ばれる人物の...続きを読む(全219文字)

金融(その他金融)の福利厚生、社内制度の口コミ

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金融系全般に言えるが、金融商品を自由に売り買いできないのがストレス。詳しくなるときちんと投資したくなるのは当然だが...続きを読む(全121文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比べると福利厚生はさほどない。資格取得へ意欲の出る制度があると良い。福利厚生も単身寮はあるが、家庭を持った後...続きを読む(全86文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりしっかりしています。地方勤務でも寮があるため破格で暮らせます。各地に施設も完備していて抽選ではありますが休みの日に利用できます。資格取得...続きを読む(全128文字)

楽天証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料の社食のおかげで毎日の荷物が減って良い
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が格安ルート分しか支給されないので,遠回りのルートを...続きを読む(全145文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも処遇は良いと思う。やる気のある人には知カウ取得を推進する制度が充実している。海外留学も多くの人がトライしている。続きを読む(全68文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生制度だと思いますが、充実した物が揃っています。一般的な福利厚生システムを利用しています。続きを読む(全58文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業が可能、転職を希望する際は転職支援課に相談・添削・面接練習等の相談ができるため使いやすいと感じた。続きを読む(全57文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

リモート・フレックスといった基本的な制度は一通りそろっていると言っていた。続きを読む(全37文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人しか住宅補助はないので事務だときつい。都内に住んでいてもとくに手当などはないので一人暮らしをするとなると...続きを読む(全87文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度がなくなる予定。代わりに給料が上がると言うが、人によってはマイナス。そういった補助制度はなくすべき...続きを読む(全85文字)

UNIVA・Oakホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社UNIVA・Oakホールディングス
フリガナ ユニヴァオークホールディングス
設立日 1918年2月
資本金 42億8200万円
従業員数 94人
売上高 50億3500万円
決算月 3月
代表者 稲葉秀二
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 44.7歳
平均給与 754万円
電話番号 03-6682-9884
URL https://univahld.com/
NOKIZAL ID: 1138965

UNIVA・Oakホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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