この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していた。昔ながらの日本企業的な雰囲気で、終身雇用を前提にしたような制度設計がされていたが、従業員のニーズにはマッチしていないと思う。続きを読む(全80文字)
株式会社UNIVA・Oakホールディングス(旧:Oakキャピタル株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UNIVA・Oakホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UNIVA・Oakホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していた。昔ながらの日本企業的な雰囲気で、終身雇用を前提にしたような制度設計がされていたが、従業員のニーズにはマッチしていないと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に労基法を遵守する姿勢はあり、問題はなかったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得する手続きが煩雑で、抑制効果...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の割合は多く、働きやすそうではあった。配慮もされていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関しては問題...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はともかく、現在は成長性は全くないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として現実性のあるものを示せるようにされた...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの話が入社前と大きく異なっていた点はかなり問題があると思われる。
ボーナスがなければ条件は同業他社と比べてかなり低い水準であった。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職にさまざまな性格の方がいて、連携はとれていなかった。
社風としては旧態依然とした日本企業という感じで、投資会社としては珍しい。
環境は悪い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経済条件は同業に比して低い。インセンティブも一応存在していたがインセンティブにならないレベルの金額だった。
昨今の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有益な経験が得られる機会が少なく、キャリア形成に資するものが少なかったため、退職。
離職率は高いと思うが、少なから...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなく、独力で獲得していくスタイル。それ自体は間違っていないと思う。
形式的に研修的なものを実施するな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新規開拓は泥臭くやっていて、飛び込み営業的なものもやらされたが、それはそれで経験にはなった。
コールドコールなど、経験しておくのは良かったが、...続きを読む(全111文字)
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給与賞与は満足すべき水準ですが 昇進昇格はほとんどないし
外部の銀行OB 証券OBが すーときて ポストもって行きます
評価も代表と呼ばれる人物の...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系全般に言えるが、金融商品を自由に売り買いできないのがストレス。詳しくなるときちんと投資したくなるのは当然だが...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比べると福利厚生はさほどない。資格取得へ意欲の出る制度があると良い。福利厚生も単身寮はあるが、家庭を持った後...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなりしっかりしています。地方勤務でも寮があるため破格で暮らせます。各地に施設も完備していて抽選ではありますが休みの日に利用できます。資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無料の社食のおかげで毎日の荷物が減って良い
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が格安ルート分しか支給されないので,遠回りのルートを...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くも処遇は良いと思う。やる気のある人には知カウ取得を推進する制度が充実している。海外留学も多くの人がトライしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度だと思いますが、充実した物が揃っています。一般的な福利厚生システムを利用しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業が可能、転職を希望する際は転職支援課に相談・添削・面接練習等の相談ができるため使いやすいと感じた。続きを読む(全57文字)
リモート・フレックスといった基本的な制度は一通りそろっていると言っていた。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人しか住宅補助はないので事務だときつい。都内に住んでいてもとくに手当などはないので一人暮らしをするとなると...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度がなくなる予定。代わりに給料が上がると言うが、人によってはマイナス。そういった補助制度はなくすべき...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社UNIVA・Oakホールディングス |
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フリガナ | ユニヴァオークホールディングス |
設立日 | 1918年2月 |
資本金 | 42億8200万円 |
従業員数 | 94人 |
売上高 | 50億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉秀二 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 754万円 |
電話番号 | 03-6682-9884 |
URL | https://univahld.com/ |
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