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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJアセットマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJアセットマネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.4年収・評価3.4社員・管理職--やりがい3.4福利厚生3.9スキルアップ3.36
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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三菱UFJアセットマネジメントの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.5社風・文化3.5やりがい3.2福利厚生3.4スキルアップ3.16
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJアセットマネジメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

東京一拠点のみのため、転勤がない。また、在宅勤務の制度もあり、働きやすい方だと思う。続きを読む(全42文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生制度だと思いますが、充実した物が揃っています。一般的な福利厚生システムを利用しています。続きを読む(全58文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福利厚生としては独身寮が充実しており、入社一定の年数まではかなり低い額で家賃を抑えることができるため、自分への投資がしっかりできる環境になっています。また...続きを読む(全141文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスが綺麗。また立地も汐留と非常に良い。続きを読む(全22文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

有給休暇はしょねんどが12日で次年度から20日の付与がなされ、勤続年数ごとの休暇も貰える続きを読む(全44文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上半期、下半期に1回づつ5日間の連続休暇が取れるため前後の土日とくっつけて計9日間の連休が可能です。その時に合わせて長期の旅行にもいける為仕...続きを読む(全178文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援の制度が整っていることで、会社で奨励されている資格に挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の支援金は講座を受け...続きを読む(全177文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内制度は、基本的に信託の劣化版。劣化版であるものの、信託があまりにも恵まれているため、ほかの会社と比較して劣後しているわけではな...続きを読む(全183文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度は豊富にある為、その点でうまく活用できれば良いのではないかと思います(英語研修制度等)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな三菱グループに属しているため、福利厚生は比較的良かったように感じる。三菱グループ会社が経営しているスポーツジムなどもかなり安く使うこと...続きを読む(全192文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理作業や雑用が多くスキルが身につかないと思われる。
社内が非効率であり、技術が必要な難しい部分は協力会社に頼り過ぎである。
社員のスキルが低く、業...続きを読む(全155文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にのんびりとした雰囲気で和気あいあいとしている。プロパーで入社すると色々な部署に若いうちに行ける所が良い。一方で出向者が多いため多少の派閥争いはあ...続きを読む(全160文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昼食と夕食は、会社の食堂が格安料金で利用できます。味は一般的な食堂レベルで普通ですが、外食すると高いので、とても助かっています。
また、中野区に社員寮...続きを読む(全163文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱UFJアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新NISAが始まって以来、シェア率が非常に高く、E maxis slimではトップクラスであり、非常に将来性があると思った。続きを読む(全62文字)

金融(その他金融)の福利厚生、社内制度の口コミ

内藤証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職・非管理職にて割合は異なるが、借上社宅は自己負担約3割程度。
それらを含めると可処分所得は比較的満足できるレベルであった。
【気になる...続きを読む(全214文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJアセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJアセットマネジメント株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント
設立日 1985年8月
資本金 20億13万円
従業員数 867人
売上高 1019億100万円
決算月 3月
代表者 横川直
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-4223-3000
URL https://www.am.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1571130

三菱UFJアセットマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。