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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の水準は概ね高いと思う。とりわけ、若いうちは周囲の他業界と比べると高いように感じるだろう。もちろん総合商社や外資コンサルは別として。
マ...続きを読む(全291文字)
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
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【良い点】
年収の水準は概ね高いと思う。とりわけ、若いうちは周囲の他業界と比べると高いように感じるだろう。もちろん総合商社や外資コンサルは別として。
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【良い点】
正直退職する理由はほとんどないと思う。会社の安定やホワイトさという点でここを出ようとしてる人は、外資のアセマネかより年収の高いところへのチャ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休•育休ともにしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の人がいるからといって欠員が補充されるとは限らないため、誰かが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三菱UFJグループなので破綻などのリスクはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
信託銀行の影響を受けているので子会社根性が強...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職は良くも悪くもサラリーマン、面白みにかける人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスより上は出向者が多い。またシニア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇進が遅くなったので辞める決意をした。所詮は信託の子会社扱いで上に上がってもいいイメージがなかった、実際若手は毎年のように同業他社に転職している続きを読む(全78文字)
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【良い点】
運用周辺部署もしくは販売用資料作成部署はスキルが付くと思う、一方で営業はスキルがつきにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な大企業より少し少ない、若手は寮がある。家賃補助はすずめの涙程度
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の家賃が高くな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事の面白みは正直あまりない、自ら変革しようという意欲は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行文化なのでとにかく決めるまで遅い、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価基準が見えにくい、一部のエース社員だけどんどん昇進しているがそれ以外は概ね普通の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い、残業管理も厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを気にしすぎるあまり管理職の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上期、下期で5営業日の休暇を取得できる制度となっており、途中からはプラスワン制度という形で6営業日の長期休暇を取得できる形となった。これによ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給休暇は取得が容易でワークライフバランスに配慮された仕組みとなっています。部署によって繁忙期は異なりますが、社員がそれぞれ協力しながら、お...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度だと思いますが、充実した物が揃っています。一般的な福利厚生システムを利用しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に、女性の働きやすさは良好と思う。 社内結婚の場合、どちらかが退職を強いられるということはない(部署異動は起こりうる)。 産休に関して...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
チーフマネジャーやシニアマネジャーなど役職、職種や職務に給与レンジが設定されていて、評価に応じてレンジの範囲内で給与が決められる。ボーナスは...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
チーフマネージャーやシニアマネージャーなど役職に応じて給与テーブルが決まる。ボーナスは年2回だが、通年評価の導入で夏冬に差はなくなった。
チ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く在籍している。三菱の安定感。穏やかな社員が多いため、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長期休暇(5営業日)連続で年2回(上期と下期)に取得出来る。加えてプラス1日追加で取得が奨励されており、ワークライフバランスはかなり良いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アセマネ業界で最大級な企業だけあって、給与面の不満は全く無かった。(多く貰えればそれにこしたことはないが)
人事部がしっかりと機能しているの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな業務関連知識やコンプライアンス系の知識などは、Eラーニングなどで定期的に学習させられますので、金融の基礎的な周辺知識は身に付きます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。メガバンク系列なので、やはり女性の活躍や出世の機会を一生懸命に用意している感じです。逆差別ではないかと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく、メガバンク系列なので、法令コンプライアンス意識が高く、社員の休暇取得も積極的に推奨しています。投資運用の決定会議や、顧客や販売会社...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 20億13万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 1019億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横川直 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-4223-3000 |
| URL | https://www.am.mufg.jp/ |
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