就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社UNIVA・Oakホールディングスのロゴ写真

株式会社UNIVA・Oakホールディングス(旧:Oakキャピタル株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UNIVA・Oakホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UNIVA・Oakホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UNIVA・Oakホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UNIVA・Oakホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

UNIVA・Oakホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

UNIVA・Oakホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなく、独力で獲得していくスタイル。それ自体は間違っていないと思う。
形式的に研修的なものを実施するな...続きを読む(全101文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

UNIVA・Oakホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にさまざまな性格の方がいて、連携はとれていなかった。
社風としては旧態依然とした日本企業という感じで、投資会社としては珍しい。
環境は悪い。続きを読む(全79文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経済条件は同業に比して低い。インセンティブも一応存在していたがインセンティブにならないレベルの金額だった。
昨今の...続きを読む(全99文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有益な経験が得られる機会が少なく、キャリア形成に資するものが少なかったため、退職。
離職率は高いと思うが、少なから...続きを読む(全97文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していた。昔ながらの日本企業的な雰囲気で、終身雇用を前提にしたような制度設計がされていたが、従業員のニーズにはマッチしていないと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓は泥臭くやっていて、飛び込み営業的なものもやらされたが、それはそれで経験にはなった。
コールドコールなど、経験しておくのは良かったが、...続きを読む(全111文字)

株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法人営業
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与は満足すべき水準ですが 昇進昇格はほとんどないし
外部の銀行OB 証券OBが すーときて ポストもって行きます
評価も代表と呼ばれる人物の...続きを読む(全219文字)

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年は金融知識、ビジネスマナーなどを様々な方法で、学ぶことができる。定期的に集合研修もあり、同期とコミュニテケーションをとることができる続きを読む(全76文字)

丸三証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は女性の総合職採用もあるのでキャリアの選択肢は広がっているように思う。外部講師を招いての研修や勉強会も定期的にあり、新卒時には先輩社員がメ...続きを読む(全180文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりされていて、興味のある事など諸先輩方々が叮寧に講義を開いてくれる。
スキルの高い社員が多く、話すだけでも勉強になる続きを読む(全67文字)

トラベレックスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはあまり無いように感じますが、法令に関する知識が身に付くのはメリットだと思います。銀行で働く場合には多いに活かせるスキルが身に付く...続きを読む(全83文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の御相談をいただき、チャレンジさせていただきました。
資格にかかるすべての補助と、勤務中にも資格の勉強をさせてくださいました。試験日も...続きを読む(全106文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための通信教育制度は整っており、自分で勉強出来る人には最適な環境と言えるだろう。実際に国家資格などを取得している職員も多い。
【気に...続きを読む(全169文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としてコールセンターに配属されました。
金融商品を取り扱っているので、法に触れる可能性を秘めたケースに遭遇することが考えられるため、派...続きを読む(全582文字)

フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の努力次第でとにかく何でもチャレンジでき、営業事務と言っても総務も経理も全ての事務業務に携わらせてもらったので、転職する時にはとても有利に...続きを読む(全83文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修は充実していると思うが、それが終わったら自分で頑張れという感じ。3年目までは定期的に研修があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員も多く、若手が先輩から教えてもらえる環境にあると思うので、若手も着々と成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)

UNIVA・Oakホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社UNIVA・Oakホールディングス
フリガナ ユニヴァオークホールディングス
設立日 1918年2月
資本金 42億8200万円
従業員数 85人
売上高 20億4700万円
決算月 3月
代表者 稲葉秀二
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 807万円
電話番号 03-6682-9884
URL https://univahld.com/
NOKIZAL ID: 1138965

UNIVA・Oakホールディングスの 選考対策

  • 株式会社UNIVA・Oakホールディングスのインターン
  • 株式会社UNIVA・Oakホールディングスのインターン体験記一覧
  • 株式会社UNIVA・Oakホールディングスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社UNIVA・Oakホールディングスのインターンの面接
  • 株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評価
  • 株式会社UNIVA・Oakホールディングスの口コミ・評価
  • 株式会社UNIVA・Oakホールディングスの選考対策
  • 株式会社UNIVA・Oakホールディングスの選考体験記一覧
  • 株式会社UNIVA・Oakホールディングスの本選考のエントリーシート
  • 株式会社UNIVA・Oakホールディングスの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。