この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも特になしという感覚でした。
特に使うものもなかったので、真新しい福利厚生があるようには感じませんでした。続きを読む(全64文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも特になしという感覚でした。
特に使うものもなかったので、真新しい福利厚生があるようには感じませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助がある
通勤補助もあるので大変ありがたい。一応勉強するためにほんをかうばあい年間5000円まで補助を受けることができたり、社内の講座動...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はついている
e-learningを年間で無料でいくつか受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、副業禁止続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社と変わらないです。
借り上げ社宅制度はありますが、同じ派遣先にいる限り変わることはできません。
会社が指定した物件から選ぶ感...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
書籍購入補助やUdemyなどのオンライン学習を購入するサポートがあるのはすごく助かるので良いと思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
7万円までのアパートなら月半分の家賃補助が出ます。また派遣手当として月4万円が支給されます。他にもスタッフサービス独自の資格取得のためのテキス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
交通手当は全額、家賃補助は家賃の半額を支給してくれる為、福利厚生はだいぶ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の内...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は一切ありません。額面は高いですが結局家賃等を差し引いた時同世代の手取りより低い事は往々にしてあります。しかも見込み残業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与がない分、学習参考本の代金を負担してくださったりはしました。
あとは資格取得祝い金とかは結構モチベは保てるきっかけになっていたりはしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。家賃補助もうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスでの働き方や、オンラインはできない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
吉祥寺の家賃99000円の物件に14800円で住むことが出来た。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新卒入社すると、入社後3年間は集合型のキャリアアップ研修が用意されています。年次に応じて必要なことを学べて、マネジメントなども学ことができます...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日有給しかありません。せめて半日、できれば時間有給を取れるようになれば、もっと優秀なスタッフが取り込めると思います。続きを読む(全79文字)
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有給取得率もリクルートグループに入ったおかげでかなり高いものになったと聞く。
過去はかなりブラックであると言う噂を聞いていた為入社までは正直不安だったが実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
わりと充実していて結構
割引や特典は利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社のためその大手企業の福利厚生の恩恵を受けて充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合です...続きを読む(全297文字)
【社員から聞いた】新卒は営業職から始まるため全国転勤がある。実際にやりがいに感じるところでもあるが、スタッフさんに如何にサポートできるかが営業成績にも関わ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
借り上げ寮の場合。家賃は半分、引っ越し代全額負担してくれる。ただし、借り上げ寮として借りられる場所の家賃や広さにはエリアによって上限がある。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給などは最低限とっていない場合、懲戒処分になってしまうため、嫌でも最低日数は取らなければいけない。有給は積極的にとっても良い雰囲気が出ている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生完備、年一度の昇給が確約されているし、就業先による事もあるが、比較的に有給が取りやすい。
就業先への社員登用制度ありなので、就業先の内...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が1時間半を超える場合引っ越し費用と引越し場所を手配してもらえますが最初に希望を提出した後は3箇所提示され絶対...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オーナー企業から大手会社のグループ企業に変革されるタイミングでもあり、従来の悪い意味での昭和的な部分が減って、体制的に働きやすさということに気...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民主党政権への移譲により、人材派遣業界の規制が厳しくなり、事務センターの縮小によるリストラでした。厳しい判断だった...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関してはやることがかなり多いのでマルチタスクが苦手な方は向いていないかと。
自分もその1人でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
月々に研修制度などがあるためしっかり学べるようにはしております。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特仲もなく不可もなく。
営業なだけあって成績に応じてもらえる額はあるが他社と比べても別に普通な感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やはり営業をやっていたので目標成績に到達した時はとても嬉しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に達成しないと叱責されるのでそれは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にはそこまで人間関係は悪くないですがマネージャークラスになってくると昭和な価値観の方が多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
企業的に大きいので安定していると思います。業界としてもこれからも発展していくものだと思いますし、よいかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員でも年末年始には蕎麦や赤飯がもらえた。自動販売機が安かったり、休憩スペースでは給湯器や雑誌を読んだりできたのがよかった。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職金の代わりに確定拠出年金制度があります(正社員が対象)。福利厚生は整っていると感じます。従業員は中値に近いレートで両替できるメリットがあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全国に社宅があり、入居ができる。なければ、借上社宅となる。綺麗な社宅も、古い社宅もあり、自分で選ぶことはできない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。支店配属で地方での生活となった場合でも、家賃の補助や引越しの準備等のサポートが得られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休憩スペースがあるので、そちらでランチを食べます。
休憩時間にコンビニで買ってきてそこで食べる方や、お弁当を食べます。
もちろん外に食べに行っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、退職金もなく、なにもなかった。
もう少し、福利厚生が必要だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅は総合職であれば働くかぎり入れるかつかなり安い。額面ベースでの給料は低いが、社宅に住んでいれば可処分所得はそれなりになる。基本的には公務員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは多いと思う。有給の他にリフレッシュ休暇が5日間付与される。年末年始休暇以外に、夏休みと冬休みがある。どちらかは有給5日間で、どちらかはリ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
転勤した際の住宅補助の額がとにかく大きい。
年収に換算したら、120万円も高くなるくらい補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の福利厚生が非常に充実しており、健康管理やメンタルサポートも万全です。働きやすい環境が整備されていて、柔軟な勤務体制やリモートワークのオプ...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 107億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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