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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセンチュアパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセンチュアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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退職理由
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アクセンチュアパートナーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アクセンチュアパートナーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アクセンチュアパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は少ないです
ほとんどが一般職で結婚後に退社って流ればかりです
まれに役員の紹介で年配の女性が来ますが、まともに入社試験を受けたとは思えず
正攻...続きを読む(全175文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセンチュアパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年1月2日
回答者:

【良い点】
会社としてもワークライフバランスの向上に意識していて、改善していこうと言う姿勢が見て取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月8日
回答者:

【良い点】
立地が良くて駅から近く、緑も多くて過ごしやすいキャンパスでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上は教育研究に専念するのが職務と...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって評価基準が違いすぎて、全然公平ではない。上司や評価者ごとに何を重視するかもバラバラで、一貫性が...続きを読む(全1019文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2023年6月2日
回答者:

【良い点】
今はすごくやりすくなっていると思います。ベンチャーキャピタル(Venture Capital)の世界におけるやりがいは、以下のような要素によっ...続きを読む(全710文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
福利厚生としては大手日系企業と同レベルの福利厚生を享受できました。日本ヒューレット・パッカード健保組合があり、保険給付も充実していた。傷病休暇...続きを読む(全184文字)

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アクセンチュアパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセンチュアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく労働集約型なので、若いうちは時間をトレードオフして成長した場合にはいい環境だと思う。また待遇も悪くない。ぜひトライしてください
【気に...続きを読む(全179文字)

株式会社アクセンチュアパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れる。
上司ともに人柄がいい人が多く、気さくに話してくれる方も多い。
短期間で成長するためには最高のプラットホームだと思う。
どこもそ...続きを読む(全179文字)

株式会社アクセンチュアパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJSということなっている。OJSなので担当者のよってかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJSという人任せなので、運による教育体...続きを読む(全182文字)

株式会社アクセンチュアパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販路がしっかりしているので、ある程度のマニュアルがしっかりしている。
マニュアルをふんでいれば、社内社外ともにある程度確実な実績がのこせるはず...続きを読む(全186文字)

株式会社アクセンチュアパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前社長からの付き合いのある得意先からの注文があるので堅実
ただ、最近はその取引も右肩下がりなので、新規開拓がかぎとなる
コスト面を売りに出し...続きを読む(全186文字)

株式会社アクセンチュアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司のさじ下限なのに出明確な評価基準はありません
営業はルートによってかなり差がでやすい、体質だったのでモチベーションも人それぞれです
インセンティブ...続きを読む(全164文字)

株式会社アクセンチュアパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
ここしかなかったので
忙しいのでいやでもスキルはあがる
ただ理不尽アンド理不尽
面接官も仕事についてぼやいてたので、覚悟はしてました
...続きを読む(全162文字)

株式会社アクセンチュアパートナーズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先やらなんやらが押しかけることが多くて不安になったので
ビジネス自体古いし、既存の客をだましだましやってるようなもんですしね・・・・
10年くらい...続きを読む(全156文字)

株式会社アクセンチュアパートナーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入れ替わりが多いので一概にはいえない
パートのおばちゃんはコネが多いので、色々と裏情報教えてくれるが逆らったらおわり
げんに勤続30年の人も対立して追...続きを読む(全162文字)

株式会社アクセンチュアパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代満額支給です
育児休暇は人によって
そもそも女性少ないですしね
休日に有志でスポーツやってますが、強制ではありません
一度クリスマス会とかや...続きを読む(全169文字)

アクセンチュアパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセンチュアパートナーズ
フリガナ アクセンチュアパートナーズ
本社所在地 〒703-8285 岡山県岡山市中区桜橋4丁目1番12号

アクセンチュアパートナーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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