
株式会社ハウテレビジョン
- Q. 人生でご自身が『カオス』だと感じた事象や環境の中で、主体的に物事を成し遂げた経験をお書きください。(400字)
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A.
私が『カオス』だと感じた環境は、大学3回生の春のサークルでの新入生歓迎シーズンです。私は軽音サークルに所属しており、サークルの幹部代であったため、歓迎ライブを運営して集客する必要がありました。当時の世間はコロナ禍で、対面のライブを行いにくい状況でした。しかし、何も...続きを読む(全394文字)
株式会社ハウテレビジョン
株式会社ハウテレビジョンの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社ハウテレビジョンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ハウテレビジョンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ハウテレビジョンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

私が『カオス』だと感じた環境は、大学3回生の春のサークルでの新入生歓迎シーズンです。私は軽音サークルに所属しており、サークルの幹部代であったため、歓迎ライブを運営して集客する必要がありました。当時の世間はコロナ禍で、対面のライブを行いにくい状況でした。しかし、何も...続きを読む(全394文字)

中学生時代の部活動での経験です。私の吹奏楽部は、中高合同の大規模な部活でした。中学二年時まで尊敬できる同パートの先輩がいる中活動をしていましたが、三年時の進級の際に先輩が全員卒業、または退部してしまうことが起こりました。そして前例にない中学生のみで構成されるパート...続きを読む(全400文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月24日【良い点】
業種の違う挑戦をできるためその領域の知見がたまるのは面白いと...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月24日【良い点】
比較的メリハリをつけて働ける環境で、調整もしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や担当案件によっては残業が増える...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月24日【良い点】
入社前後で大きなギャップはなく、想定していた環境で業務に取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に主体性が求められる...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月24日【良い点】
ビジネスにインパクトのあることを行うことで評価されている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の具体的な指針がチームなどのよ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月24日【良い点】
基本的な福利厚生や制度は整っており、安心して働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の利用状況は部署やチームによって差が...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月24日【良い点】
性別を問わず挑戦できる環境で、実力次第で幅広い業務を任せてもらえる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって制度の活用状...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月24日【良い点】
相談しやすい社員が多く、チームで協力しながら仕事を進められる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって雰囲気や仕事の進...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月24日【良い点】
新しいサービスや改善にも積極的で、今後の成長にも期待できると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の影響を受ける部分もあ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
知見や経験を横展開してナレッジを貯めていこうという風土はあるので自分でキャッチアップしようとすれば業務上必要なある程度の情報量は得ることができ...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
エンジニアはフレックス環境が充実しており働きやすそうではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではフルリモートか、週2...続きを読む(全289文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年09月20日
大企業にはない裁量とスピ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年09月20日
これからはキャリア事業の進化に加え、多...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年09月20日
初年度から年収500万円...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年09月20日
初年度はエージェント事業に取...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年09月20日
経営層と近い距離で意思決定に参...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2023年03月16日
【社員から聞いた】基本的に仕事のスケジュールは自分で決めることができる 【イベントや選考を通して感じた】新卒入社する人は少なく、第二新卒や中途で就活生の役に立ちたいという人が入社をしている。そのため、ある程度経験を持った方々がそれぞれの裁量で自由に仕事をしているためワークライフバランスについてもしっかり守られているなと感じた。福利厚生についてはあまり充実していないようだった。
投稿日: 2023年03月16日
【イベントや選考を通して感じた】皆さんのこれまでの社会人経験や人脈を使って就活生の役に立ちたいという気持ちが大きい。選考課程でも、一人一人を丁寧に見てくれていると感じた。仕事のハードワークさを自分で調整できるように、動機や先輩後輩社員と協力し合って外資就活の運営やその他ウェブマーケティングを実行できる。組織は少数だけれど、こじんまりとしたアットホームな雰囲気がある。
投稿日: 2023年03月16日
【イベントや選考を通して感じた】現状では就活サービスでは欠かせないサイトの一つとなっている。しかし、縮小する日本人口の中でどのように長期的に収益を出してゆくのかなにかプランがあるのか不安である。また人材の質としても今は確保に苦労すると思う。いかにワンキャリや就活会議と差別化をして利用度を維持しつつ、その後の転職サービスの登録に繋げるのか。まだまだ将来のビジネス戦略を立てる必要があるとおもう。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ハウテレビジョン |
|---|---|
| フリガナ | ハウテレビジョン |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 1011万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 売上高 | 25億5800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 音成 洋介 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 03-6427-2862 |
| URL | https://howtelevision.co.jp/ |
| 22年1月期 | 23年1月期 | 24年1月期 | 25年1月期 | 26年1月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
7億8600万 | 11億700万 | 19億1000万 | 23億5400万 | 27億100万 |
|
純資産
(円)
|
3億8600万 | 7億4000万 | 10億4400万 | 13億1400万 | 14億3000万 |
|
売上高
(円)
|
11億4400万 | 15億4300万 | 18億4200万 | 21億6600万 | 25億5800万 |
|
営業利益
(円)
|
4600万 | 3億9600万 | 4億600万 | 4億200万 | 2億5100万 |
|
経常利益
(円)
|
4400万 | 3億9500万 | 4億400万 | 4億 | 2億4800万 |
|
当期純利益
(円)
|
7900万 | 2億8300万 | 3億 | 2億4300万 | 9600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
31.8 | 34.88 | 19.38 | 17.59 | 18.1 |
|
営業利益率
(%)
|
4.02 | 25.66 | 22.04 | 18.56 | 9.81 |
|
経常利益率
(%)
|
3.85 | 25.6 | 21.93 | 18.47 | 9.7 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。