リクルートキャリアのキャリアカウンセラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全318件）

【良い点】
月１回に必ず通常の休日とは別に有給休暇を設定する仕組みになった。学校行事やプライベートに活用しやすいと聞いた。誰かが休みの時、代理で対応を行う...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自身の成長という点では、非常に優れていると思う。毎週上司とのフィードバックをもらえる場や現状についての確認の場があるため、自分の現在地や目標を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日が多いこと。また非常に休みやすい環境。休みをとることについて、否定的な人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
成果主義のため、成績を出したものにはそれ相応の金額が支払われる。目標に対して100%以上の成果を残すと基本のボーナスにプラスした金額が支払われ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良く風通しも良い職場です。ただ、社員全員が目標を持ち働いているため、社員同士の競争意識は強めだと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「７時くらいに帰っている人もいる」と聞いていて、実際にそういう人「も」いたが、ほとんどは２２時すぎまで働い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成績がよければボーナスはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対し、正社員と同レベルの仕事を求めるし、それを変に思う人...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働も当たり前で、どう考えても家庭と両立できるとは思わなかった。周りを見ても子供のお迎えがすごく遅い時間にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社長でも役職で呼ばず、さん付けで呼ぶ風土。役職者でも社員同士あだ名やニックネームで呼び合うオープンな社風である。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員同士とても仲が良く、プライベートでも長く付き合っていきたい魅力的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ改善され...続きを読む(全146文字)

【良い点】
前職が歴史ある会社で年功序列、男尊女卑の企業だったため、リクルートのオープンな社風がかなり新鮮だった。
リクルートで学んだことは退職してからも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
客先は直接社長やそれに次ぐ方とやりとりさせていただけることが多かったため、経営者視点が自然と身についていく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると非常に高い。
その分大変ではあるがやりがいも多い。
ただ家賃手当などはないため、都会に住むと辛い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別についての差別や特別視は一切ありません。完全な実力主義で明快なため、女性にとっては大変働きやすい環境ではないでしょうか。産休育休はもちろん...続きを読む(全483文字)

【良い点】
風通しの良い風土、モチベーションの高い同僚の多さ等は、期待通りの会社だと感じました。また、入社当初（2007年時点）では終電位まで仕事をする事...続きを読む(全354文字)

【良い点】
頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映される。もう少し金額が高いと嬉しいが、ないよりは全然いい続きを読む(全55文字)

【良い点】
ママさんは時短を活用したり、周りのサポートがしっかりしている。続きを読む(全37文字)

【良い点】
繁忙期や締めの時期はどうしても業務時間が長くなるところはあるが、PCがついている時間や入退室のカードのログで勤務時間を管理しているため、長時間...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上長はとにかくメンバーの特性を捉えて、最大限力を発揮できるようにサポートしてくれる。頑張っている分には周りからの応援があり、自分のモチベーショ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険組合の福利厚生はあまりなく、いわゆる保養所とかを使用できることはない。スポーツジムは格安で使用できるものの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インセンティブルールも明確だし、ランクでの年収の幅も開示されていた。「誰がどのランクだから、あれくらいの年収なんだな」はわかった。

「なぜあ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
キャリアアドバイザーだったので、個人の方と面談する機会が多かった。対話を通じて、その方が今何を強みとしていて（逆に弱みとしていて）、何を目指し...続きを読む(全303文字)

【良い点】
社員1人1人の価値観や強みを詳細まで把握して、全体会議で議論されている。

社員1人1人の自己実現のために、次に挑戦してもらう課題は何か？その...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ミッショングレード制のため、このグレードだから、この給与、と定義されているため、納得感、透明性が高い。

プレイヤー、マネージャーはあくまで役...続きを読む(全233文字)

【良い点】
男性女性問わず評価してもらえるため、男女平等に不満を感じたことはない。実力があれば男性女性関係なく評価してもらえるし、他の企業と比較しても女性...続きを読む(全225文字)