この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社の中では研修の体制が充実している。資格手当はしっかり出るため、資格取得のモチベーションはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
株式会社ジェイマックソフト 報酬UP
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【良い点】
同業他社の中では研修の体制が充実している。資格手当はしっかり出るため、資格取得のモチベーションはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、安定稼働しているプロジェクトの保守案件などではほとんど残業・休出も無いようだった。また子供のいる人の時短勤務などはきちん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格手当や家賃手当など、そのあたりの制度がちゃんとしているため、生活に困ることは無かった。評価制度は妥当に機能しているように思えたが、プロジェ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得による給与アップは人によってはやりがいになるかもしれません。
プロジェクトごとにいろいろな言語で開発をしているので、多数のプログラミン...続きを読む(全222文字)
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新入社員研修は3か月ちょっとあり、内容は社員がテキストを読み
会社から提示される設計書をもとに製造・単体テストをするようなものでした。
まだ、研修内容...続きを読む(全195文字)
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入社時は残業20時間までと言われたが、実際は20時間までは残業がつくというということだった。しかも今では社内での作業者は基本5時間までで最高でも10時間ま...続きを読む(全171文字)
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慢性的に人で不足のプロジェクトに配属されており毎日のように終電での帰宅であったが、残業代もつかず会社からのサポートもなくこれ以上続けていくことに限界を感じ...続きを読む(全164文字)
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アサインされるプロジェクトによって就業時間や残業代がかなり左右される。直接案件などのプロジェクトでは比較的時間に余裕があり、残業代の支給も期待できる。しか...続きを読む(全154文字)
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入社後すぐに基本情報技術者試験の教材を購入し、秋に一斉受験を行う。教材費用は基本的に自腹だが、模試の成績と試験の結果によっては7割から全額の補助がある。合...続きを読む(全227文字)
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月末になると所属プロジェクトのリーダーから休暇予定を聞かれる。プロジェクトにもよるが、比較的休暇は取得しやすいと思う。しかし、忙しいプロジェクトに配属され...続きを読む(全176文字)
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案件の多くが大手システムベンダー経由のものであり、自社よりはベンダーの経営状態に左右されている。
そのため、直接受注の案件を増やさねば安定した成長は望め...続きを読む(全174文字)
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入社当時は初任給は新潟県内の同業他社よりかなり高い。
東京勤務になると地域手当て等で額面は30万円近くとなる。
しかし、残業が20Hまでしか計上できず...続きを読む(全160文字)
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女性社員は業界的には多い方だと思う。
子育てのため短時間勤務を行っている社員もいるため、女性が働く環境を整えることに力を入れていると言える。
女性の管...続きを読む(全152文字)
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元々新潟県内での年収は高い水準だったが、現在は給与カットが入り、賞与もかなり減額されてしまっている。
評価については、会社は成果主義をうたっているが実態...続きを読む(全153文字)
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元請に事業方針がかなり依存しており、元請次第のように感じる。
下請けのため、今後海外へのオフショア等で仕事は段々減っていくと思うので
元請の仕事の比率...続きを読む(全156文字)
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ほとんどは2次請けの仕事だが、元請からの信頼があり上流フェーズから本番フェーズまで関わることができる。エンドユーザーともやりとりができるのでそれなりにやり...続きを読む(全152文字)
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不景気により、受注が少なく、受注単価が安くなっている。
そのため、給料が大幅にカットされている。
しかし、仕事内容は難易度が上がっているため残業が多い...続きを読む(全160文字)
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プロジェクトによるが仕事は忙しく夜遅くまで、休日出勤も行うことが多い。
その分、やりきったときの達成感は大きい。
しかし、現在は給与が働く時間と見合っ...続きを読む(全160文字)
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新入社員時の研修制度はしっかりとしている。
また、資格取得に力を入れているため
意欲があればサポートもあるためスキルアップ可能。
指定の資格を取得する...続きを読む(全159文字)
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残業代はどんなに忙しくても上限20時間までしか支給されない。
景気のいい時に、昇給と同じペースで新卒初任給が上がったため、
経験を積んで担当する業務が...続きを読む(全211文字)
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ドキュメント作成能力、忍耐力は身に付くと思われる。
技術力は基礎的な部分は身に付くが、はっきり言って転職活動時のアピールになるようなレベルには達しない。...続きを読む(全196文字)
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官公庁、大手企業などのシステム設計開発ができる。
多重下請が当たり前のSI業界においては、比較的上位にいると思われ、
ユーザーと直接やり取りする機会な...続きを読む(全187文字)
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給与体系については満足できるものではない。
若手社員の給与が大して差がない。
30代以上については分からないが、少なくとも20代の給与が
ほぼ大して...続きを読む(全154文字)
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出産・育児についての取り組みについては満足している。
主婦の方、育児休暇、などについてはしっかりと取り組んでいる
ように思える。
また、忙しくないプ...続きを読む(全153文字)
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プロジェクトによっては大変なプロジェクトも楽なプロジェクトもある。
大変なプロジェクトに配属されてしまうと、遅くまで帰れなくなってしまい
楽なプロジェ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ジェイマックソフト |
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フリガナ | ジェイマックソフト |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 216人 |
代表者 | 山田久志 |
本社所在地 | 〒940-0061 新潟県長岡市城内町2丁目2番地4 |
電話番号 | 0258-33-1310 |
URL | https://www.jmacsoft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。