この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療系に少しでも関わることができるのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には看護師さんの雑務を行うのが仕事な...続きを読む(全117文字)
株式会社ルフト・メディカルケア 報酬UP
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【良い点】
医療系に少しでも関わることができるのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には看護師さんの雑務を行うのが仕事な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にこれといった住宅補助などはありませんでした。強いて言えば医療職なので医療手当のようなものがついていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社員もある程度いるので、支店によって違いはあると思うが配慮してもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調不良...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
病院に派遣された場合、いきなり現場での仕事になるので、看護師さんを目指したい方にはかなりいい経験になると思います。
実際に看護助手から、看護師...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
名ばかりの福利厚生はそろっている。
最低限の交通費、転勤の場合は少しの家賃補助などはある。
ホテル等優待で使えるとあるが、細かく確認して微々た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
支店によっては仕事ができる方、できそうな方がいる。
基本的に年齢で上がっているだけの仕事ができない方や、昔の体質を引きずったパワハラ体質の上司...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司次第で一万円ほどは上がる、インセンティブは雀の涙ほど。
やったからといってしっかり評価されない。
暮らしていくには困らない程度の給与は与え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣営業として様々なスキームを考えて病院へ提案しており、病院からはメリットを感じるなど一定の評価はいただいている。ただそのスキームを実行してく...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
コロナ対策は特になされてはなく、テレワーク不可。普通にオフィスに出勤し対面で会話する。緊急事態宣言時は時差出勤や社内2班制で接触を減らす対策は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各県エリアの病院というクライアントの頭数が決まっている。そのためエリアでかなりの差があり地方は営業マンで取り合い必至。契約が取れれば当然評価さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医療系と言うこともありこれからも需要が高まる業界だと思います。ここ数十年はなくなることがない潰れることがない会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時にしっかりヒヤリングをしていただきまして、自分の希望する働き方や労働条件を伝えると希望に沿った形で働かせていただけました。
社員をたいせ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社時だからと給与が下げられることはない。毎年査定を行い、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の際は1年の売上げ等を振り...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業でも女性が多く在籍している。年齢層も事業所によるが、幅広くいる。
子どもの行事等は事前に相談していれば対応してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
病院の役にたつ仕事なため、未経験でありながらも医療従事者として活躍できる点はとても良いと思います。
また、全体的に病院の職員の方たちには下に見...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
未経験で採用される方が多めな割には年収が高いので、その点はとても良いと思います
また年に1度の昇給制度があり、そこで評価されれば給料があがりま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には完全週休二日制の土日祝休みです。
スタッフから連絡がなければ休みの日は自由に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的にはどこの病院でも営業スタイルは変わらない。
ただ、大きい病院を相手にするときはそれに準じた形での提案が必要になってくるので、それをしっ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
昔からいる方は、基本的に希望通りの休日がとれるかと思います。残業もほとんどなく、残業が発生したときは必ず残業代が支給されます。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、比較的に働きやすいかと思います。身体にハンデを抱えながらでも頑張って働いている人が何人かいました。主婦や子持ちの方も多...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
いい点としては、シフトがとりあえずひと月分でたあとに勤務している社員間で交代ができたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
拠点長や役職者までいくと手当が貰えるのでそこまで登りつめたら給与は増える。
ただ、未開拓の土地にオフィスを作るため転勤は必死。
オフィス作りす...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の管理先の派遣社員の管理も行うため、そこで何か問題があれば、休日だろうと関係なく電話がかかってきて、対応しなけ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新規開拓できちんと契約が取れてその契約が継続していけば、それがそのまま評価につながり、また、既存からも契約が取れればそれも評価につながるので、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一応、労働組合があるので組合を利用した福利厚生サービスはある。
それとは別に会社の「メディカルケアクラブオフ」というサービスもある。
【気にな...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ルフト・メディカルケア |
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フリガナ | ルフトメディカルケア |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恒次恭輔 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5367-8724 |
URL | https://www.m-care.co.jp/ |
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