この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化100。
あと何日あるからいつまでに使った方がいいなど教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日前でしか有給申請が...続きを読む(全110文字)
株式会社ルフト・メディカルケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルフト・メディカルケアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルフト・メディカルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化100。
あと何日あるからいつまでに使った方がいいなど教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日前でしか有給申請が...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業が良いのかはグレーなところ。実際してる社員はあまり聞いたことがない。
住宅補助は近年新卒で入社した子にはあるような話を聞いたが、中途の場合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
有給も自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は2週間前報告なので、急には使えないこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
名ばかりの福利厚生はそろっている。
最低限の交通費、転勤の場合は少しの家賃補助などはある。
ホテル等優待で使えるとあるが、細かく確認して微々た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ対策は特になされてはなく、テレワーク不可。普通にオフィスに出勤し対面で会話する。緊急事態宣言時は時差出勤や社内2班制で接触を減らす対策は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私が働いていた地域や部署は、ほとんど残業がありませんが、ある時は事前に『残業は、出来ますか?』と聞いてくれますので、嫌なら断ることも可能です。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一応、労働組合があるので組合を利用した福利厚生サービスはある。
それとは別に会社の「メディカルケアクラブオフ」というサービスもある。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どんな方でも登録できる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者一人に対して一つの企業を担当しているので、なかなかつかまらないし、話が進...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣は所詮派遣。頑張っても余計なことするな。派遣なんだからやりなさいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、派遣関係なしに仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何曜日は必ず休みたいなどのシフトは考慮してくれる。働いたら働いただけのお給料なので、気にならなければよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格申請ができるため、資格を受かれば無料。落ちれば実費
【気になること・改善したほうがいい点】
資格のおすすめおしえてほしかった。担当は忙しすぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時給はあがらないが、交渉次第であがることもある。何のタイミングであがるのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働かな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
病院に直接雇用で勤めるとまずカレンダー通りに休むことが出来ないが、派遣社員なので土日祝日やゴールデンウィーク、年末年始は休むことが出来る。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員は3ヶ月ごとの契約で、こちらから申告しないかぎりまたは契約終了を言い渡されない限り自動で更新される。
つぎの転職活動の際に調整するのが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣社員なので、直接雇用のパートよりも時給が高い。深夜加算のある時間帯で働くと手当がつくので実働6時間程度で額面27万貰えていた。
当たり前だ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
すんなり退職認めてくれる。(常に人材不足)
子供がいる家庭には途中で帰れるので良いと思う。
直行直帰できるのが良い。
休みやすい環境だと思いま...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
年に一度の評価制度
自己分析と拠点長の評価を提出、拠点長との関係性が構築できているなら問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クライアントと直接やりとりをするため、社用ケータイの支給があります。また、月1会議の後には社内でレクリエーションがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
これといって特にない。自分は未婚で一人暮らしではないので社保完備くらい。おそらくなんらかの補助はついていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ユニークな社内制度が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への学習支援が手薄で能力開発・向上に力を入れた方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはグループ企業に準じているため高評価をつけることができると思う。毎年ポイントがついて買い物に使用できたりすることができたりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験の方は入社時に1ヶ月ほどCAD研修を受けられます。社員同士の飲み会はほとんどありませんでした。
一年に一回、本社近くで交流会があります。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
健康診断制度があるので、福利厚生として充分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとは思いますが、健康診断の予約が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
E-ラーニングによるパソコン学習の環境が整っていて、退勤後に残って学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのバイトでも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アプリでビジネススキルを学習することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでした。副業は禁止でしたが、この...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年、記念品をもらえるので、そういうことが好きな方には良いと思う。また友人を紹介した場合は、紹介者と登録者にそれぞれ3000円から10000円...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
さすが福利厚生の会社なので
しっかりしています
プライベートの時間も充実出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ありません続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ルフト・メディカルケア |
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フリガナ | ルフトメディカルケア |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田英樹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5367-8724 |
URL | https://www.m-care.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。