この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すんなり退職認めてくれる。(常に人材不足)
子供がいる家庭には途中で帰れるので良いと思う。
直行直帰できるのが良い。
休みやすい環境だと思いま...続きを読む(全519文字)
株式会社ルフト・メディカルケア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
すんなり退職認めてくれる。(常に人材不足)
子供がいる家庭には途中で帰れるので良いと思う。
直行直帰できるのが良い。
休みやすい環境だと思いま...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
女性社員もある程度いるので、支店によって違いはあると思うが配慮してもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調不良...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休育休に関しては、ちゃんとしてるんじゃないでしょうか。ママさん応援キャンペーンみたいなことを上司が言っていた気がします。
実力次第で、主任な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
名ばかりの福利厚生はそろっている。
最低限の交通費、転勤の場合は少しの家賃補助などはある。
ホテル等優待で使えるとあるが、細かく確認して微々た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
支店によっては仕事ができる方、できそうな方がいる。
基本的に年齢で上がっているだけの仕事ができない方や、昔の体質を引きずったパワハラ体質の上司...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司次第で一万円ほどは上がる、インセンティブは雀の涙ほど。
やったからといってしっかり評価されない。
暮らしていくには困らない程度の給与は与え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人の役に立ちたい、派遣スタッフのことを親身に考えられる人であればやりがいのある仕事だと思います。自分が面接をして採用し、取引先に紹介し、そのス...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
特に止められることはなく、すんなり退職出来ます。私が退職した決め手は、その年に連続して退職者が出たからです。
急に来なくなってしまった人もいた...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社時だからと給与が下げられることはない。毎年査定を行い、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の際は1年の売上げ等を振り...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業でも女性が多く在籍している。年齢層も事業所によるが、幅広くいる。
子どもの行事等は事前に相談していれば対応してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができる点、スケジュール管理も割りかし自由で自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなりがち。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。
仕事を早く覚えられれば任されることも多くなりそれなりに重要なポジションも任されてやりがいがある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には完全週休二日制の土日祝休みです。
スタッフから連絡がなければ休みの日は自由に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的にはどこの病院でも営業スタイルは変わらない。
ただ、大きい病院を相手にするときはそれに準じた形での提案が必要になってくるので、それをしっ...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であっても、社用の携帯電話は鳴りっぱなし、スタッフとの連絡も密にとらないといけないので常に携帯電話に縛られ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
拠点長や役職者までいくと手当が貰えるのでそこまで登りつめたら給与は増える。
ただ、未開拓の土地にオフィスを作るため転勤は必死。
オフィス作りす...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の管理先の派遣社員の管理も行うため、そこで何か問題があれば、休日だろうと関係なく電話がかかってきて、対応しなけ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新規開拓できちんと契約が取れてその契約が継続していけば、それがそのまま評価につながり、また、既存からも契約が取れればそれも評価につながるので、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一応、労働組合があるので組合を利用した福利厚生サービスはある。
それとは別に会社の「メディカルケアクラブオフ」というサービスもある。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みに関してはカレンダー通り取れるので休日のスケジュールが建てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては責任者次第で違う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気は違うだろうけど、仕事が終われば帰れる。いい意味でも悪い意味でもゆるい。仕事は自分のペースでしやすい。残業をしない働き方はで...続きを読む(全360文字)
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給与に関してはボーナス・退職金がありません。
交通費は建て替えで、財布が痛いです。
ですので、満足はできていませんでした。
退職して正解だったと思い...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ルフト・メディカルケア |
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フリガナ | ルフトメディカルケア |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恒次恭輔 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5367-8724 |
URL | https://www.m-care.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。