ルフト・メディカルケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
資格申請ができるため、資格を受かれば無料。落ちれば実費
【気になること・改善したほうがいい点】
資格のおすすめおしえてほしかった。担当は忙しすぎる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
どんな方でも登録できる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者一人に対して一つの企業を担当しているので、なかなかつかまらないし、話が進...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣は所詮派遣。頑張っても余計なことするな。派遣なんだからやりなさいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、派遣関係なしに仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化100。
あと何日あるからいつまでに使った方がいいなど教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日前でしか有給申請が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何曜日は必ず休みたいなどのシフトは考慮してくれる。働いたら働いただけのお給料なので、気にならなければよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時給はあがらないが、交渉次第であがることもある。何のタイミングであがるのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働かな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
病院に直接雇用で勤めるとまずカレンダー通りに休むことが出来ないが、派遣社員なので土日祝日やゴールデンウィーク、年末年始は休むことが出来る。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣社員は3ヶ月ごとの契約で、こちらから申告しないかぎりまたは契約終了を言い渡されない限り自動で更新される。
つぎの転職活動の際に調整するのが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣社員なので、直接雇用のパートよりも時給が高い。深夜加算のある時間帯で働くと手当がつくので実働6時間程度で額面27万貰えていた。
当たり前だ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
すんなり退職認めてくれる。(常に人材不足)
子供がいる家庭には途中で帰れるので良いと思う。
直行直帰できるのが良い。
休みやすい環境だと思いま...続きを読む(全519文字)

【良い点】
お客様の体に触れる仕事もあるので、女性社員の需要は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という理由で悪い評価を受けたりと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働き方としては派遣は融通が効きやすいので家庭と仕事のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働くと次に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性にとっては力を入れてくいっていたので強くなるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供がいない家庭の女性は活躍できるも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される営業所によって変わると思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。急な休みの場合でもかなり休みやすい職場環境ではあると感じました。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
育休取得をして復帰する女性職員はたくさんいた印象があります。フレックスタイム制度もあるので、小さいお子さんがいる方でも働きやすいのではないかと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
創業者や創業者グループが女性だったためか女性管理職が多く休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なら何を命令しても良...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安定したお給料で淡々と仕事をするのが好きな人には向いてると思う。長く働き続けると産休育休は取れるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でもかなり管理者として活躍できる場所であると思います。周りの先輩方も女性は多く何かあれば親身に相談に乗ってくれます。
キャリアアップも比較...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)