ルフト・メディカルケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給消化100。
あと何日あるからいつまでに使った方がいいなど教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日前でしか有給申請が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何曜日は必ず休みたいなどのシフトは考慮してくれる。働いたら働いただけのお給料なので、気にならなければよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時給はあがらないが、交渉次第であがることもある。何のタイミングであがるのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働かな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
派遣は所詮派遣。頑張っても余計なことするな。派遣なんだからやりなさいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、派遣関係なしに仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どんな方でも登録できる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者一人に対して一つの企業を担当しているので、なかなかつかまらないし、話が進...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格申請ができるため、資格を受かれば無料。落ちれば実費
【気になること・改善したほうがいい点】
資格のおすすめおしえてほしかった。担当は忙しすぎる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
病院に直接雇用で勤めるとまずカレンダー通りに休むことが出来ないが、派遣社員なので土日祝日やゴールデンウィーク、年末年始は休むことが出来る。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣社員は3ヶ月ごとの契約で、こちらから申告しないかぎりまたは契約終了を言い渡されない限り自動で更新される。
つぎの転職活動の際に調整するのが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣社員なので、直接雇用のパートよりも時給が高い。深夜加算のある時間帯で働くと手当がつくので実働6時間程度で額面27万貰えていた。
当たり前だ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
すんなり退職認めてくれる。(常に人材不足)
子供がいる家庭には途中で帰れるので良いと思う。
直行直帰できるのが良い。
休みやすい環境だと思いま...続きを読む(全519文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)