この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になると良くも悪くも裁量があるため、アルバイトスタッフを自分のカラーに染め、自分のお店にすることができるのは、大変やりがいがある。
既存の...続きを読む(全193文字)
タリーズコーヒージャパン株式会社 報酬UP
タリーズコーヒージャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になると良くも悪くも裁量があるため、アルバイトスタッフを自分のカラーに染め、自分のお店にすることができるのは、大変やりがいがある。
既存の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マネージャーになればシフトを自分で作成できるため、従業員の稼働が良ければプライベートも充分に確保できる。逆に稼働が低く、人員も少ないと休出や残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度としては、年1回、「バリスタコンテスト」に参加することができることが挙げられる。基本的には1店舗につき1名が選出され、コンテストに参...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コーヒーアドバイザーの資格というのがあるので、モチベーションにつながる。また、接客業なので、言葉遣いや気配りに関するスキルも身につけることがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コーヒーの知識がつく。
店舗での取り組みを本社に伝え評価してくれる場合がある。
品質管理は徹底していて食の安全面から見ると物凄く安心できる。
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【良い点】
やりがいはあるが、上司からの重圧がひどくプレッシャーに弱い人はそれに耐えなくてはならない。また土日休みではないので、友達が減っていく可能性も否...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
接客、コーヒーが好きな方にはとてもやりがいのある仕事だと思います。
アルバイトでも簡単な研修があります。
レシピなど覚える事はたくさんあります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の働いていた店舗では、フリーター3名、大学生アルバイト10名、主婦4名おり、基本的に若い人を率いて仕事をすることになります。マネジメント能力...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司は月に数回しか店舗に来ないので、気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗を守り、人員を確保し、公休取得しようとし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修が充実していてコーヒーの知識から接客までしっかりと教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から営業するものの、オープンの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲食店にはあまりない賞与の支給があります。2009年程から支給が開始されているので額面は気持ち程度でしたが、無いよりはマシでしょう。残業代も3...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
スキルアップには繋がる
コーヒーが好きな人には最適な仕事ではある。
バリスタコンテストや社員のモチベーションを上げる努力が見られる。
オペレ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制なので、早番としてシフトインすれば、夕方には帰宅することが出来ます。また、店長にもよりますが休日希望を出せるので、予定はわりと合わせや...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらえる。
店舗にもよるが、チーム一丸となって店舗運営や接客業に取り組んでいる気概を感じられるのが大きい。また、カフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自社の商品を試飲することができる。また、コーヒーの講座も定期的に行われているため、コーヒーについての知識を深めることができる。教育も整っている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店舗責任者になれば、自分が休みたい日や働きたい時間帯をアルバイトスタッフに協力してもらうことでコントロールできる場合がある。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては本社での研修がしっかりとある。
役職、レベル毎に分けられて、また専門的な知識を学べる場となっている。
また配属エリアによ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バリスタコンテストなどスキルアップを図れたり、インセンティブも盛んでハワイへの報奨旅行があったりとモチベーションが上がる様な制度がある。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い時から色々と任せてもらえる点は、他社には無い良い点。売り上げ、利益、採用、教育など、すべてを現場の社員がこなす為、出来るようになると達成感...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の出世率はほぼ皆無に等しい。入社1〜2年たらずの男性が1店舗を任されることがあるのに対し、女性は長く働いて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
習得出来るスキルでは店舗運営のノウハウ、フェローの指導・教育、売上数字の管理から拡販企画など、向上心があれば学べる事は多々あります。人間関係で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業代は申請した金額でしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
既述の通り、出るには出るが申請するまでにプレッシャーが多い。既...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実績を残せば順調にキャリアアップでき、三年目にはお店を一つ任せられる。バリバリ働いてキャリアアップしていきたいと思う人にはオススメ。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の方の割合が多いです。(社員・パート・アルバイトすべてにおいて)
男の職場ではないという意味では働きやすいのかもしれません。人によりけりだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学生の頃でしたが、同年代も多くとても働きやすい環境でした。お客様との距離も近く、常連の方と仲良くなることもありました。ショピングセンター内の店...続きを読む(全161文字)
会社名 | タリーズコーヒージャパン株式会社 |
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フリガナ | タリーズコーヒージャパン |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 740人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小林義雄 |
本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地 |
電話番号 | 03-3268-8282 |
URL | https://www.tullys.co.jp/ |
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