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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産案グループホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全49件)

産案グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.5社員・管理職--やりがい3.5福利厚生--スキルアップ2.36
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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産案グループホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

産案グループホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
49件中1〜25件表示

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視...続きを読む(全164文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもリーダーもチーフも各々の個人数字を持たされる。(数字に大差はない)マネ...続きを読む(全178文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTがメイン。外部研修等は少ない。研修云々で何とかなる営業スタイルではなく、個人の資質頼みな部分が大きい。分からなこと困ったことが...続きを読む(全184文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業内容が男女差の出にくい分野なので、女性も働きやすいと思います。テレアポや飛び込みがメインなので、ハート的にはキツイかもしれません。
【気...続きを読む(全183文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので売れていれば、評価もよい。インセンティブもある。頑張れる人にはオススメ。
リクルートの第一代理店なので、ノベルティなどは比較的にも...続きを読む(全184文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業をしていて感じたのは、新規開拓の営業が多いという事。その為、営業スキルを伸ばしたい人にとってはいい環境である。周りの人間もやればやるだけ...続きを読む(全218文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほぼ無いと思った方が良い。交通費は支給されるが営業手当てに残業代が含まれているので、考えた方が良い。やろうと思えば仕事は終わりがないので、ある...続きを読む(全207文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界で離職はそもそも多いが、そのなかでアクシアエージェンシーは就業期間は長いのでは無いかと感じる。ほか代理店よりは遥かに自分の時間はあるが、それでも...続きを読む(全244文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人に感謝されること。やはり採用成功出来たときの嬉しさはやりがいに感じる。また、仕事は数をこなさなければならないが、そのなかである程度は自由なので好きな業...続きを読む(全179文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前までは、決まった媒体の決まった枠広告を作る「小さい」作業が多く、幅がなかった仕事内容だったが、現在ではそういった作業は減り、よりクリエイティブにな...続きを読む(全162文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつまでたってもテレアポしか営業手法がなかったため、営業の限界が見えていた。
他の新聞に出稿しているクライアントを取り合ってテレアポしたとしても、
...続きを読む(全197文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【女性のキャリアパス】
完全な実力主義なので、数字をあげて結果を出している人に対しては、男女関わらずキャリアアップのチャンスがある。
また、女性社員(営...続きを読む(全157文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が従事していたとは思えませんでした。今はどうか分かりませんが住宅補助、食事補助もありません。福利厚生目当てで入社される方はいないと思いますが、そ...続きを読む(全150文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でのOJT研修およびリクルート本体による外部研修がある。前者に関しては、教える側の社員も通常業務で忙しいため、なかなか手が回っていないところがあり、...続きを読む(全179文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の忙しさには波がある。営業さんからの発注依頼~原稿作成(早ければその日中にアップ)という流れのため、制作側で仕事量をコントロールするのがむずかしい面...続きを読む(全240文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の場合だと、当時は早くても10時、遅ければ12時直前まで働いている人も多いので結婚、出産をする方は皆退職していたような気がする。女性だからといって...続きを読む(全167文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度については満足度が高かったです。ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの際は、9連休などの大型連休となります。その期間を利用して海外旅行などに行...続きを読む(全156文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社する社員に対しては、媒体社(リクルート)での半年間の研修に参加できました。そこでは同じリクルートトップパートナー(リクルート媒体の代理店)の新...続きを読む(全181文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの女性社員が、産休・育休を取得していました(そもそも、勤続1~3年で辞めてしまう社員も非常に多いため、結婚や出産のタイミングまで働き続けている時点で...続きを読む(全156文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は売上です。どれだけ目標を達成したか、点数を上げれたかで評価されます。他にはないと思います。中途入社は契約社員からのスタートでしたが、社員ななるには...続きを読む(全156文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は勤務時間の長さと新規開拓に疲れたから。勤務時間に関しては広告代理店らしく、とにかく毎日遅かった。早く帰ろうという努力をしている人は皆無で、遅い...続きを読む(全156文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、新人を対象にロープレを実施していた。設定を決めて実施する為、実際の業務に活きるので良かったと思う。上司、先輩も多数同席した中で行...続きを読む(全154文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートの専属代理店のため、リクルートの媒体力に大きく左右される。また、求人に特化しているので、リーマンショックの時のように企業の採用活動が鈍くなると...続きを読む(全172文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はリクルートのトップパートナーということ。面接は所属部門のマネージャーが実施。面接のさいは非常に丁寧で、物腰も柔らかく、印象が良かったのでここに...続きを読む(全173文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代前半の社員が多く、男女比は6対4だった。帰りが遅くなることが多いが、その後は飲み会に行くことも多く、社員間の仲は良かった。金曜の夜や週末はフットサ...続きを読む(全180文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

産案グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社産案グループホールディングス
フリガナ サンアングループホールディングス
設立日 1954年11月
資本金 5000万円
従業員数 30人
代表者 神山新治
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号
電話番号 03-5652-7166
URL https://www.san-an.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 2714001

産案グループホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。