この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に新規獲得が多くなれば売上があがり、評価される仕組みでした。
ただし、マネジャーの選考基準には?が多く、簡単に言えば上長に気に入られるこ...続きを読む(全195文字)
株式会社太陽エージェンシー 報酬UP
株式会社太陽エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太陽エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本的に新規獲得が多くなれば売上があがり、評価される仕組みでした。
ただし、マネジャーの選考基準には?が多く、簡単に言えば上長に気に入られるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
学歴と職務経験年数で基本給が決まるので事実上、年齢に比例してそれなりに。家族手当など年齢が高く既婚者には優しいしくみ。グループ共通の評価システ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
がんばればその分給与として返ってきます。自分の成果をしっかり評価して欲しいという方にはあっているかと思います。また売上ではなく利益で評価するの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正規社員にとっては良いところは無いと思う。
正社員になれれば安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での入社だ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新規営業がメインなので自分でメリハリをつけて仕事が出来る人には向いていると思う。
また、若い人が多いので活気はあったし、社員同士は非常に仲が良...続きを読む(全182文字)
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売上成績に応じて評価される。毎週売上目標が設定され、達成できるように努力する。その結果に応じて評価される。時期によってはキャンペーン期間があり、その間にあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同い年ぐらいの先輩はとても優しく面白い人も多かった。ただ、その先輩たちも大体2.3年で辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスをとるのが難しかった。当時は有給を取るのにも、週の目標達成していない場合、上司が明らかに不機嫌...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
求人を扱っているため、短期間でうまくいくいって顧客と仲良くなれたり、逆に長期になってしまい怒られたり、みたいなこともあるが全体的にやりがいはあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業は多いものの、割と残業の日は固定なので読みやすくはある。
日中は割と自由に動きやすいので、自分のスケジュールの組み方次第でのんびりできたり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休などが法定通り取れる。内勤なども含め社内の女性社員の数は多めで、人柄も良い人が多い。内勤では女性の役職者の比率が高く、以前は営業部に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休み、長期休暇もあり、有給も取りやすく、有給取得理由を聞かれたこともほぼありません。(仲の良い上長の場合は雑談程度にありました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内定が1番最初に出た&取り扱う商材の知名度が高かったのが入社理由。取り扱う商材の認知度・知名度は面接の説明通りで、入社前と入社後のギャップはあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働き放題な点
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないことが挙げられます。体質として、人が休んでいる際に働くことが美徳とされる風潮...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休は普通に取得できますし、産後も時短勤務で働けます。また特に女性だから出世できないということはありませんし、仕事も平等です。
企業の中...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったと思う。少し度を超えて、なぁなぁ感にも感じることはありましたけど…。まぁ、売れても売れなくても、扱いはたいして変わらない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
収入は平均よりも多いのではないかと感じる。ただボーナスの査定が現場の人間は明確な基準がない為、がんばりが認められない傾向があるのかなと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
正当な評価をしていただけるが、管理職手当や年齢ピッチがもう少し期待できるとモチベーションもあがり、やりたい人が出てくると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の評価基準が、不透明でよく分かりません。昇進機会や基準についても、年功序列といった形です。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社太陽エージェンシー |
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フリガナ | タイヨウエージェンシー |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 小林浩二 |
本社所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町10番地2号 |
URL | https://www.taiyo-ag.co.jp/ |
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