バルテックの評判・口コミ一覧（全390件） 9ページ目

【良い点】
グループ会社ということもあり、営業入社しても他部署への転属が可能な点。自分に合った職種につけると思います。
また、業界内では給与もいいほうか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
色々な業務が出来てスキルアップにつながります。商品知識も豊富になり、興味がなかった分野にも関心がもてるようになりました。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

営業部の売上が良くないと半年に1度くらい内部編成あり。所長クラスまでの社員とは親しみやすく指導も充実し、仲間意識も高いですが支店長クラスの社員とは距離を...続きを読む(全205文字)

女性は有給も取りやすく、比較的働きやすい職場だと言える。外回りが辛くなければもんだはない。産休後モラ戻ってきている人も半数近くはいる。ただ産休後も営業を...続きを読む(全104文字)

部内の女性で既婚者はいなかったが、産休もとれる会社環境なので、働きにくさは感じないと思います。比較的若い社員が多いため、産休者が重なる部署もあった。基本...続きを読む(全165文字)

仕事もしないでサボりまくる上司にウンザリしました。そんな上司がパートさんをやめさせると言い出す始末。OA機器の強引な営業で伸びてきた会社なので設立時から...続きを読む(全159文字)

【良い点】
職場の雰囲気
人軍関係
給料面
スキルアップできる。
【気になること・改善した方がいい点】
上司の圧力。営業は何でも同じだと思...続きを読む(全160文字)

【良い点】
レジや、通信事業など色んな商材を扱えて自由度が高い。また個人個人の営業力は高いため営業力をつけたい人にはオススメ。オフの時の上司は優しい。...続きを読む(全154文字)

【良い点】福利厚生は充実しています。
扶養手当が配偶者に月5万、子供1人に月1万5000円支給されます。
営業には営業手当も4万5000円支給されま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いい会社毎日楽しい
少ない人数でやっているため覚える事は多いが自分のスキルアップにはなるはず
やりたい事がないと思ってる人には最適かも...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年に2回ほどキャンペーンの時期があり、営業だけではなく、サポート・工事部隊も対象となり、社内で3位以内に入れば、賞金と景品が授与されます...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的決まった時間に退社できることです。プライベートな部分とのメリハリがしっかりしているのもOK
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全154文字)

部署や拠点にもよりますが、アットホームな環境だと思います。営業なので数字は言われます。待遇は数字さえ出せば悪くはないかと。ただ、社長に嫌われると終わりで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
元スクラムという社名の通り、体育会系の社風と実力主義なので、社歴を問わず昇進する風土はあったかと思います。
また、ほとんどのスタッフが営...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善した方がいい点】
DTPオペレーターで簡単なデザインの名刺やポスターなどのデータを制作していましたがスキルアップがあまり望めません...続きを読む(全151文字)

就労時間と給与は比例していると言える。
少ないと言う社員もいたが、他社と大きな開きは無いと感じた。
部署の売上が少なかった、評価されにくかった面もあ...続きを読む(全164文字)

デザイン案件は紙とWEB。簡易的なデザインは石川県のアルバイト制作スタッフが行う。分業ができているので、デザイナーが直接、お客様と話すことは少ないため、...続きを読む(全150文字)

案件は営業からプランナー、デザイナーといったパターンと他部署からの依頼パターンがあり、WEBのみならず、紙の依頼も多々ある。
各依頼の分業はできている...続きを読む(全163文字)

組織変更が多く、残業も当たり前、売り上げが悪い支店は、始業時間、終業時間の変更あり、土曜出勤も多いが月初に大きい契約を取ると早退もできる。
研修は、先...続きを読む(全160文字)

非常にシビア。
ただ結果残せば給与はいいと思います。
派閥もなく人間関係は非常にいい!!!
上司にもよるが人を見てくれるので成長しやすいとは思いま...続きを読む(全161文字)

やはり必死に提案して、契約をとれたときに一番やりがいを感じます。また半期に一回コンテストがあり入賞すると、賞金をもらえたので、賞金や何か賞を貰えた時はや...続きを読む(全156文字)

当時は粗利益に対して数パーセントが
毎月の給与に反映されてたので、(今は分からないが)とにかく稼いでやろうと思ってた。しかし一定の基準を売らないと入っ...続きを読む(全167文字)

当時はユーザーへのテレアポ→リースアップ切り替えの全盛期。とってもクレームor審査NGが、重なり飽和状態。
新規組みは飛び込みメイン。
朝は7時半出...続きを読む(全158文字)

基本研修などなく先輩社員との同行に始まり現場で学ぶ事しかない。しかし学ぶと言っても商品知識というより、話し方、強引な突破力など提案と言うより必要のないも...続きを読む(全171文字)

全ての社員がそうだとは言いませんが、多数の方は相当なドリームトークをして契約を取っています。
故の弊害として、顧客からのクレーム対応が多く精神的にとて...続きを読む(全159文字)