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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バルテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バルテックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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バルテックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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バルテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会などは定期的にあり、新しい商材の内容がわかります。その為仕事する上で参考になるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
OJT中心の体感しながら覚えていく事が主でした。定期、不定期な研修なども行われていました。現在は、どんな企業も重要視して行っているてんではあり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒の新入社員は入社後2ヶ月ほどしっかりとした座学の研修がある。昔はこのような事もなかったらしいが、ここ数年で新卒の研修内容は充実しているよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスコンビニで、接客員として就業していました。色々な商品や接客、メーカーとの取引についての知識が身につくので、販売職に必要なスキルは短期で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一日中ひたすら飛び込み営業を行うため良くも悪くもメンタル面は鍛えられた。
飛び込み先も業種を問わないため様々な人と触れ合うことができた。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後は先輩社員がみっちり付き添って教えてくれます。皆人柄がよく、一緒に頑張って会社を盛り上げていこうという気持ちが高いです。福利厚生もしっか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
アルバイトでDTPオペレーターをしていました。
人間関係はよかったです。
頑張り次第で時給は上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはどの会社と比較しても、見劣りしないと思います。
また、社員同士の人間関係は良いので、比較的ストレスになることは無いと感じます...続きを読む(全184文字)
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営業部の売上が良くないと半年に1度くらい内部編成あり。所長クラスまでの社員とは親しみやすく指導も充実し、仲間意識も高いですが支店長クラスの社員とは距離を置...続きを読む(全205文字)
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基本研修などなく先輩社員との同行に始まり現場で学ぶ事しかない。しかし学ぶと言っても商品知識というより、話し方、強引な突破力など提案と言うより必要のないもの...続きを読む(全171文字)
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身につけたスキルは、やはり既存のお客様への、提案が身に付いたと思う。基本的には、中小企業を中心とした、法人営業がメインのため必然的に商談相手は社長になって...続きを読む(全163文字)
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商材の勉強会は多いと思います。
しかし、正直それが営業スキルに直結している人が少ないと思います(営業手法が機能メリットで取る人が少ないため)
営業のス...続きを読む(全190文字)
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完全な成果主義の為、年齢に関係無く昇進が出来る環境ではあります。
上長によると思うが、面倒見のよい上長だと働きやすいかと思う。
ただ、将来的に何かを学...続きを読む(全176文字)
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上司の同行もなく、すぐに現場で飛び込み営業を行うので、自分で営業スタイルを確立していくしかないです。それにもかかわらずすぐに結果を求められるので理不尽とも...続きを読む(全163文字)
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オペレーターは全員アルバイトで構成されていたので、入れ替わりも多かったので、教育出来るような人はおらず、独学でやるような環境でした。勤務歴の長い人が一通り...続きを読む(全165文字)
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DTP以外に接客もあり、場所によっては外国人のお客様がいらっしゃることもあります。色んな経験、仕事を覚えられます。
ソフトは、フォトショは殆ど用いません...続きを読む(全201文字)
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私は大学卒業後に新卒で入社したのですが、新卒研修でなぜか1週間農業をさせられました。会社からの説明では仕事の原点は農業であるからこれを通じて仕事の大切さの...続きを読む(全240文字)
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研修はないに等しいです。ただ、OJTがつよいので頑張れば結果だせます。
交渉力は身につきます。役に立つ業界はないのではかと
スキルアップ制度としては、...続きを読む(全165文字)
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研修は色々あったと思います。
ただ、朝早い時間だったり夜遅い時間だったりでしたが(笑)
完全週休二日制を唄っていますが、休めるのは女子社員のみでしたね...続きを読む(全189文字)
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上司や先輩から仕事を教わる事はまずないです。
最初は色々と声をかけられますが、次第にそろそろ独り立ちできるだろうと言われ、
仕事をしながらわからない事...続きを読む(全184文字)
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パソコンの知識はもちろん、名刺やポストカード、封筒、チラシなど、
毎日多くの仕事にたずさわり、デザインの発想力、判断力が向上できたと思います。
さらに...続きを読む(全160文字)
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全くと言って教育して人を伸ばそう、育てようとする意識がないところは
相変わらずである。人がやめればひとまず採用、退職、採用の繰り返し。
これでは伸びる...続きを読む(全282文字)
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資格手当てがあります
高度な資格を取得すればそれだけ給料に反映されるのは今のご時世ありがたいと思います。
新入社員は最初は研修を行いました
個性的な...続きを読む(全156文字)
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営業職では、プレゼンのスキルが身につけられるかと思います。
商談から受注にいたるプロセスまでの過程を何度も繰り返し行うことによって、
自然と自分のスタ...続きを読む(全159文字)
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バルテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時は顧客サポートのような部署があり、そこは女性が多かった。
また、産休育休から復帰して時短で働いている人も多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒入社後の研修には力が入っていた。ビジネスマナーなど初歩的なことから学べたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業はないと言われ入社した。
また、面接時には飛び込み営業についても、「そんな古いやり方はもうやっていない」と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社前の説明と違うという理由が多かったからか、自分たちの次の新卒採用からはしっかり説明されているようだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員:個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きなギャップはありませんでした。入社してギャップが全くない事はありえないと思います。大なり小なり思っていたより○○という事があった時の自分自...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一致団結する意識、雰囲気作りはなかなかできるものではないが、上役によっては、上手く管理できている人とそうでない人の差は感じられた。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
メリハリつけるという営業慣習があった。だいぶ変わったようで、しっかり
土日休みは普通になったようです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時契約取れなくても、福利厚生は厚く 家族手当5万円給料は平均はもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義はわかるけど、...続きを読む(全207文字)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、育児休業制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度、親睦会補助、寮完備【千歳烏山駅】、伊豆熱海保養所...続きを読む(全83文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
部品選定から提案、納品、不具合対応までほとんど1人で行わなければいけないので、対応力は身につきます。また、不具合が発生した際はお客様の品質管理...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
一部の部署は、仕事量が少ないからか、仕事中に簿記の試験勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは転職にはほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修制度はなく、自分で何とかするしかない。自分でやりたいことは上司を巻き込み、話をして稟議を通すプロセ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分のス...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バルテックの 会社情報
会社名 | 株式会社バルテック |
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フリガナ | バルテック |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 4億2542万5000円 |
従業員数 | 570人 |
代表者 | 吉江秀馨 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
電話番号 | 03-5330-1165 |
URL | https://www.webjapan.co.jp/ |
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