バルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
新卒は入社時に本社人事部からの研修が2月ほどある。中途は約1ヶ月。
ここで同期と絆が生まれる(こともある)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勉強会などは定期的にあり、新しい商材の内容がわかります。その為仕事する上で参考になるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
OJT中心の体感しながら覚えていく事が主でした。定期、不定期な研修なども行われていました。現在は、どんな企業も重要視して行っているてんではあり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒の新入社員は入社後2ヶ月ほどしっかりとした座学の研修がある。昔はこのような事もなかったらしいが、ここ数年で新卒の研修内容は充実しているよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
オフィスコンビニで、接客員として就業していました。色々な商品や接客、メーカーとの取引についての知識が身につくので、販売職に必要なスキルは短期で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一日中ひたすら飛び込み営業を行うため良くも悪くもメンタル面は鍛えられた。
飛び込み先も業種を問わないため様々な人と触れ合うことができた。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社後は先輩社員がみっちり付き添って教えてくれます。皆人柄がよく、一緒に頑張って会社を盛り上げていこうという気持ちが高いです。福利厚生もしっか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
アルバイトでDTPオペレーターをしていました。
人間関係はよかったです。
頑張り次第で時給は上がります。


【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生に関してはどの会社と比較しても、見劣りしないと思います。
また、社員同士の人間関係は良いので、比較的ストレスになることは無いと感じます...続きを読む(全184文字)

営業部の売上が良くないと半年に1度くらい内部編成あり。所長クラスまでの社員とは親しみやすく指導も充実し、仲間意識も高いですが支店長クラスの社員とは距離を置...続きを読む(全205文字)

基本研修などなく先輩社員との同行に始まり現場で学ぶ事しかない。しかし学ぶと言っても商品知識というより、話し方、強引な突破力など提案と言うより必要のないもの...続きを読む(全171文字)

身につけたスキルは、やはり既存のお客様への、提案が身に付いたと思う。基本的には、中小企業を中心とした、法人営業がメインのため必然的に商談相手は社長になって...続きを読む(全163文字)

商材の勉強会は多いと思います。
しかし、正直それが営業スキルに直結している人が少ないと思います(営業手法が機能メリットで取る人が少ないため)
営業のス...続きを読む(全190文字)

完全な成果主義の為、年齢に関係無く昇進が出来る環境ではあります。
上長によると思うが、面倒見のよい上長だと働きやすいかと思う。
ただ、将来的に何かを学...続きを読む(全176文字)

上司の同行もなく、すぐに現場で飛び込み営業を行うので、自分で営業スタイルを確立していくしかないです。それにもかかわらずすぐに結果を求められるので理不尽とも...続きを読む(全163文字)

オペレーターは全員アルバイトで構成されていたので、入れ替わりも多かったので、教育出来るような人はおらず、独学でやるような環境でした。勤務歴の長い人が一通り...続きを読む(全165文字)

DTP以外に接客もあり、場所によっては外国人のお客様がいらっしゃることもあります。色んな経験、仕事を覚えられます。
ソフトは、フォトショは殆ど用いません...続きを読む(全201文字)

私は大学卒業後に新卒で入社したのですが、新卒研修でなぜか1週間農業をさせられました。会社からの説明では仕事の原点は農業であるからこれを通じて仕事の大切さの...続きを読む(全240文字)

研修はないに等しいです。ただ、OJTがつよいので頑張れば結果だせます。
交渉力は身につきます。役に立つ業界はないのではかと
スキルアップ制度としては、...続きを読む(全165文字)

研修は色々あったと思います。
ただ、朝早い時間だったり夜遅い時間だったりでしたが(笑)
完全週休二日制を唄っていますが、休めるのは女子社員のみでしたね...続きを読む(全189文字)

上司や先輩から仕事を教わる事はまずないです。
最初は色々と声をかけられますが、次第にそろそろ独り立ちできるだろうと言われ、
仕事をしながらわからない事...続きを読む(全184文字)

パソコンの知識はもちろん、名刺やポストカード、封筒、チラシなど、
毎日多くの仕事にたずさわり、デザインの発想力、判断力が向上できたと思います。
さらに...続きを読む(全160文字)

全くと言って教育して人を伸ばそう、育てようとする意識がないところは
相変わらずである。人がやめればひとまず採用、退職、採用の繰り返し。
これでは伸びる...続きを読む(全282文字)

資格手当てがあります
高度な資格を取得すればそれだけ給料に反映されるのは今のご時世ありがたいと思います。
新入社員は最初は研修を行いました
個性的な...続きを読む(全156文字)