パルファンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ハラスメントの対応スキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の側近を固めているのは、元商社・メーカー出身で、過去にパワーハラス...続きを読む(全306文字)

【良い点】
2025年以降は人材不足、誰でも役職者になれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長の就任後、外部の商社・メーカー出身者が役員と...続きを読む(全347文字)

【良い点】
夢は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、将来の競争力を支えるための投資を長年怠ってきたと言わざるを得ません。 20年...続きを読む(全411文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境が整っており、女性社員が多く活躍している職場
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一人での出張が多い環境で...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた業務内容...続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、上司との距離も近いため気軽に相談できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も工場が稼働し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して報酬水準が見合っていないと感じるほか、年俸制のため昇給の機会が限られており、給...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く個人のキャパシティを超える業務を任される場面があるほか、会議の頻度も高いため、実務に充てる時間の確保が...続きを読む(全108文字)

業務の流れが一通りわかり、自立できるようになれば面白みを感じるかもしれません。人事考課によってモチベーションは高められると思います。どちらかというと淡々と...続きを読む(全166文字)

新人に対する研修は1カ月程あり、しっかりと行われている。
上司との対話によってどういった状況でどうしていこうと考えているか対策を話し合う機会もある。個人...続きを読む(全157文字)