エヌオーイーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自分の携帯を仕事でも使い、仕事分の通話料を会社に明細と共に請求する形だった。その時はそういうものかと思ってや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性もそれなりに働いていたので、働きやすい点もあるのかもしれない。きつい人もいるので、耐えられるかどうかによる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外に研修に行く以外、社内ではろくな教育はされなかった。
忙しくて聞きづらく、合間を見て質問していたが、社内にいる時...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部長や人事の方は良く対応してくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなったか知らないが、当時はろくに仕事を教えてもらえ...続きを読む(全336文字)

【良い点】
わからないことなど皆親切に教えてくれるので、不安なく仕事ができる続きを読む(全38文字)

【良い点】
必ず年に一度長期休暇を取らないといけないルールがあるため、休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるこ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、旅行業界全般が難しいためエヌオーイーに限らず将来性と問われると、どうなのだろうと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
・人事評価制度に関しては、上司と今後の目標や今までの振り返りなどしっかりと振り返る機会があります。
・給料面やスキルアップでの相談や、質問等も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
・部署内のコミュニケーションは活発な方だと思います。
・中小企業なので人同士の距離感も近い方です
・役職者でも相談しやすいです
・現在はコロナ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・ビジネスマナー教育や、航空会社やホテル主催のセミナーなどが豊富
・社内で利用する、手配時に必要な端末に関する研修もレベルに合わせて参加
・O...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日出勤はほぼない。
残業も近年はかなり減らすように管理されており、遅くまで残ることはまれである。
ただ、その分一部上司が残って対応しておりバ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業績が良いとしっかりボーナスに反映される。
年3回のボーナスで、1回目と2回目はほぼ固定だが3回目は個人評価によりそれぞれ支給額が異なる。
年...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナ禍で休業中も気にかけてくれる上司はいる。だが全く無関心な上司もおり、マネジメントの差が大きい。
仕事はコロナの影響で激減しており、今後ど...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修やマニュアルなどがなく、現場で仕事しながら教育される感じ。部や人によって、システムの使い方が違っていたり...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない。いい評価をとっても一年で一万も上がらない。残業代がないと、社歴が長い人でも手取り20万そこそこ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その日の業務量によって残業時間が左右されるので、夕方ぐらいに突然忙しくなり帰りが遅くなることも多かった。担当制なの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若いうちから1人1人に責任の大きい業務が任せられる為、大変なこともありますが、その分やり甲斐や仕事の面白みを感じられることも多いと思います。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が産休、育休を取りやすい環境になっている。そのため、2人目を出産して復帰する人も沢山います。
長期休暇に関しても必ず年に一度は全員が1週間...続きを読む(全177文字)

部署にもよると思いますが、時期的に残業が深夜近くに及ぶこともありました。裁量にもよりますが、個人がかかえる仕事が増えていきました。中途入社ですが、当初の予...続きを読む(全150文字)

男女の差はあまり感じられなく、女性でも海外出張をするなど、女性にとってはモチベーションを高められる環境であるかもしれません。語学堪能な方が多く、旅行業が本...続きを読む(全152文字)

旅行業ということで明るく話しやすい人が多かったと思う。管理職も仕事の内容など相談しやすい身近な存在であった。社員と管理職の関係も良好だったと思う(部署にも...続きを読む(全177文字)

旅行業界ということから
女性がたくさん働いていました。
結婚されてる方も働いており、
活躍されていました。
海外ツアーがメインなので、
語学堪能...続きを読む(全163文字)

異動は少なく、長期的に業務の先行きを見据えて業務に打ち込むことが出来る。アシスタントと営業の連携体制がしっかりしており、一方の休暇時に業務を補完しあうため...続きを読む(全176文字)

会社を退職するとき、有給消化をさせてくれません。
日にちに余裕をもって後任の人を用意してくれないので、必然的に有給がとれない状況になります。
残業は多...続きを読む(全201文字)

目標管理という人事評価が毎年つけられるけど、評価は上司によってまちまちです。
職能考課も評価する項目が10〜15個くらいで少なくて、毎年大差ない感じです...続きを読む(全237文字)