テクノシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社長の独断に意見できない上司たちばかりで、自分を守るには自分がしっかりしなければ、と自立心を呼び起こされた点。
ほぼ技術者派遣なので、今と違い...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 20年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話のテスト支援として、携帯電話のテストを請け負っている会社へ常住して携帯電話のテスト業務をしていた。周りはア...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 20年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価は半年に１回設定した目標に対して評価され、それが給与等に反映される。新卒でとりあえず入った会社のため特に良い点はなし。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
運良く社員がいる現場には入れれば面倒を見てくれるかもしれない。ただ、ほとんどの社員は一人で現場に行っていることが多く、面倒を見たがらない人も少...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、派遣社員のような感じでした。
客先常駐で、客先との契約が切れたと同時に会社も辞めることなり...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他の保育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業はほぼない。残業しても、残業手当がちゃんとつく。直属の上司は残業をさせないようにと気にかけてくれた。休みも取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先の現地リーダーまかせのところが多く、会社からの管理は皆無でしたね。
気楽といえば気楽でしたが、逆に現場状況の理解は無く、
難航するプロジ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の場合は残業は日々ありましたが、残業時間はプロジェクトの進捗次第で波があります。休日出勤は年に1回あるかないかでした。
なのでいい方だと思い...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
客先との調整で、学校行事に参加できた。
プロジェクト次第でかわるので、残業が少ないプロジェクトにあたれば、平日でも趣味のスポーツができた。
【...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
客先との契約単価が増えても、月給に反映されない。
リーダーになっても、手当は、3000円程度しか付かなかった。
昇...続きを読む(全227文字)