この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・人事評価制度に関しては、上司と今後の目標や今までの振り返りなどしっかりと振り返る機会があります。
・給料面やスキルアップでの相談や、質問等...
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌオーイーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社エヌオーイーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌオーイーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌオーイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌオーイーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エヌオーイーの 職種別年収
エヌオーイーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
2.6
エヌオーイーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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エヌオーイーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全7件中7件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良いとしっかりボーナスに反映される。
年3回のボーナスで、1回目と2回目はほぼ固定だが3回目は個人評価によりそれぞれ支給額が異なる。
...
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない。いい評価をとっても一年で一万も上がらない。残業代がないと、社歴が長い人でも手取り20万そこそ...
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【良い点】
旅行会社の中では破格のボーナスがでる。福利厚生や社員を大切に思っている会社の姿勢が感じられるため、それなりに充実した生活が送れる。休みもとり...
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同業の中では給与は高い方。昇給、賞与についても同業の中では良い方。社内の人間関係は良好、評価制度も自身が納得いく内容。業務量は部署によりバラツキがあるが...
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目標管理という人事評価が毎年つけられるけど、評価は上司によってまちまちです。
職能考課も評価する項目が10〜15個くらいで少なくて、毎年大差ない感じで...
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昨年は昇給が無く賞与は激減し他社と比較すると給料額は非常に低いですが
ただ自由な社風なので、自身が向上心を持つといろんなことにチャレンジしていくことが...
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌオーイーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
外に研修に行く以外、社内ではろくな教育はされなかった。
忙しくて聞きづらく、合間を見て質問していたが、社内にいる...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自分の携帯を仕事でも使い、仕事分の通話料を会社に明細と共に請求する形だった。その時はそういうものかと思って...
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【良い点】
部長や人事の方は良く対応してくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなったか知らないが、当時はろくに仕事を教えてもら...
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、旅行業界全般が難しいためエヌオーイーに限らず将来性と問われると、どうなのだろうと思う
サービス(生活関連)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
若手社員が早い段階から重要な業務を任される風土があり、やる気次第で多様な経験を積むことができます。 また、企画から手配、添乗まで一貫して...
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【良い点】
給料は普通。残業代も含まれていたため、2時間以内の残業代はでない。賞与はあまりなかった。コロナ禍の時期は賞与自体なかった。
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【良い点】
アルバイトにおいても人事評価制度があり、時給あがっていくしすてむであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長の色が店に色...
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。賞与は年に2回ありますがお小遣い程度。2年目まではどれだけ仕事をしてもインセンティブはありません...
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【気になること・改善したほうがいい点】
資金難の為、ボーナス、退職金、手当はことごとくなくなりました。評価制度はなく取締役の気分次第で変わります。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がらない。というか少し上がったとしても、給与天引きで化粧品を買わされるため、給与がど...
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【良い点】
基本給は普通だが、残業代は100％支給なのはかなり良い。合わせて、出張に行けば国内でも海外でも手当が発生する。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
賞与は景気さえ良ければ、良かった。
基本給は安いが添乗や残業の手当で、それなりの金額になる。
コロナ禍ではしょうがないが、ほぼなくなった。
...
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【良い点】
スタジオマリオのスタッフとして入ったが、分業化が進み北村の業務も行わなければいけない。協力的なキタムラスタッフが1人でもいればキタムラの評価...
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌオーイーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌオーイー |
|---|---|
| フリガナ | エヌオーイー |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 264人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本肇 |
| 本社所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号 |
| 電話番号 | 03-3254-7600 |
| URL | https://www.noe-j.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136564
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