サンビルドの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
上司は良い意味で厳しい。社員同士の連帯感もあり仕事以外の社内イベントも多く人間関係にはとても満足していた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
マンション管理の中では大手ではないが着実に収益を上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の担当物件数が多く、住民数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と資格取得の勉強の両立が難しいと判断したため退職しました。資格が取得できていれば人間関係も良かったので辞めな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実績を出せば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが資格（管理業務主任者）が必要になってくるのである...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも会社から持たされた携帯に電話がかかってくる。
基本自分でスケジュール管理をするので上手くやらないと休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めは先輩社員について行き全体の流れを覚える。
独り立ちしてからも先輩社員は面倒見が良く気にかけてくれていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分の担当物件をどうするかの裁量はある程度委ねられているのでやりがいはある。収益をどれだけ上げているかも数字で出るので面白い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事をやればやったぶん評価はされると思います。しかし、その時期のタイミングで評価査定にばらつきがあるので注意。続きを読む(全61文字)

【良い点】
分譲マンションの管理が主な仕事ですが、住民（区分所有者）に価値のある提案や業務内容を提供すれば感謝され、やりがいは十分にあると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は主に内勤がメインで、しっかりと業務に向き合えるのですごしやすい職場です。長年いればキャリア形成も可能なので良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マンションフロントは自分のスケジュール管理（理事会・総会日程調整）がしっかりとできていれば休みは取りやすいです。また、年間の大型連休（夏季、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的には各マンションの理事会、総会（主に土曜日曜に開催）があるため、代休を平日の取れることにより休みはどこにいっても空いてます。また、マン...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自由に活動計画を考えられる。
成果主義で不必要な会議や、上司からのパワハラもなく非常にはたらきやすい。
することさえきちんとすれば、スーパー...続きを読む(全193文字)

入社理由は、不動産に興味があったことと、不動産業界でも安定して収入を得られる事に魅力を感じました。
ただいかんせん未経験なもので、適当な会社に2～3年在...続きを読む(全227文字)

個人のマンパワーに頼り、それを延ばしたり守ろうという制度や方針がないため、それを抜本的に改善しない限り、会社としての将来性はないと思います。
管理業会は...続きを読む(全280文字)

社内の教育体制はなく、自分で計画してスキルアップしていく以外にありません。
私が在籍していたころは、OJTという言葉さえなく、先輩社員から仕事を盗む(...続きを読む(全226文字)

業務量が半端ない事もそうですが、一番の理由は上司(特定役員1名)の性格が合わず、「この会社で一生頑張ろう」という気にならなかったところです。
月に1回の...続きを読む(全219文字)

労働時間は自分の裁量に合わせられ、定時になったら帰れます。
しかし業務が追い付いていない事がほとんどで、終電で帰る事もざらにあるため、かなり高い事務処...続きを読む(全175文字)

私が入社したころは、給与月額27万と謳っており、その通りの額面をもらえましたが、今は年棒制(350万～)と謳っておりますので、給与制度がガラリと変わって...続きを読む(全156文字)

マンション管理フロントです。
他のマンション管理会社でも同じでしょうが、管理業務全般を取り扱うため、それに比例した責任とやりがいはあると思います。
...続きを読む(全227文字)

とにかく社員の方はほとんどの方が良い人で、仲は良いと思います。
社員・管理職といった隔たりというものがなく和気あいあいと仕事をしている感じですが、
...続きを読む(全175文字)