サンビルドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
分譲マンションの管理が主な仕事ですが、住民（区分所有者）に価値のある提案や業務内容を提供すれば感謝され、やりがいは十分にあると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は主に内勤がメインで、しっかりと業務に向き合えるのですごしやすい職場です。長年いればキャリア形成も可能なので良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マンションフロントは自分のスケジュール管理（理事会・総会日程調整）がしっかりとできていれば休みは取りやすいです。また、年間の大型連休（夏季、年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的には各マンションの理事会、総会（主に土曜日曜に開催）があるため、代休を平日の取れることにより休みはどこにいっても空いてます。また、マンシ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
18時〜18時半は残業つかない。残業は30分単位のため、長く残らないといけない。入社前、残業は少ないと聞いていたが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自由に活動計画を考えられる。
成果主義で不必要な会議や、上司からのパワハラもなく非常にはたらきやすい。
することさえきちんとすれば、スーパーフ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でも頑張れば役職に就くことができるようです。ただ評価制度がないのでどのように昇格していくのかは不透明です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
8月9月に夏期休暇(2日)と有給を合わせてまとまった休みを取得することができます。事務は年末年始やゴールデンウィークも休めます。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
住宅手当、通勤費などのあたりまえのものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は社内利用できる福利厚生施設は何...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女関係なく、簡単な仕事から重要な仕事までしっかりやらせてくれるので、やりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安定しているためそれなりの給料はもらえる
あとは評価制度がしっかりしているため頑張ったら自分に帰ってくる続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度評価制度は決まっているように思う。良くも悪くも。
業種の特性上大きくは望めないと思うが、新卒だったら事情はまったく違ってくるのではない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は年収が低いです。仕事も難しい内容があるわけではないので、年収を上げるのに限界を感じます。一般職、総合職でわ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公正で明確な評価を得られないのでそこは改善した方がよい
社員の賞与はカットされるのに役員報酬は満額なのは何故なのか続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与はあまり期待出来ない。
コロナ禍で上げることが出来ず、一人暮らししてる人にはきつい金額を提示される。評価...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果報酬なので、成果を出した分自分の懐に大きな額が入る。月30万円の基本給に対して売ったマンションの額の1%が成果報酬として得られる仕組み。年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
不動産業界には少ない固定給なので営業成績によって給料が左右されない。
毎年1回昇給査定がある。
役職者になるためには筆記試験と面談があり、試験...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が約1ヶ月分という中で個人目標の達成だけに関わらず、会社の業績によっても金額に幅が出てくるので、頑張れば頑張っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒のわりには割ともらえていたかなと思うし個人的には満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはあまり期待できないがそ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績次第なのは伝えるまでもないですが私の時は年間4棟の契約がなければインセンティブが発生せず最低限の給与形態が年収...続きを読む(全210文字)