サンビルドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司は良い意味で厳しい。社員同士の連帯感もあり仕事以外の社内イベントも多く人間関係にはとても満足していた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分の担当物件をどうするかの裁量はある程度委ねられているのでやりがいはある。収益をどれだけ上げているかも数字で出るので面白い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
初めは先輩社員について行き全体の流れを覚える。
独り立ちしてからも先輩社員は面倒見が良く気にかけてくれていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
実績を出せば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが資格（管理業務主任者）が必要になってくるのである...続きを読む(全153文字)

【良い点】
マンション管理の中では大手ではないが着実に収益を上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の担当物件数が多く、住民数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と資格取得の勉強の両立が難しいと判断したため退職しました。資格が取得できていれば人間関係も良かったので辞めな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
分譲マンションの管理が主な仕事ですが、住民（区分所有者）に価値のある提案や業務内容を提供すれば感謝され、やりがいは十分にあると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的には各マンションの理事会、総会（主に土曜日曜に開催）があるため、代休を平日の取れることにより休みはどこにいっても空いてます。また、マン...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性は主に内勤がメインで、しっかりと業務に向き合えるのですごしやすい職場です。長年いればキャリア形成も可能なので良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事をやればやったぶん評価はされると思います。しかし、その時期のタイミングで評価査定にばらつきがあるので注意。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事前申請すれば有給取得はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場にもよるが、激務のところがある
やはり、人手不足が原...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署ごとに休みが違いますが、賃貸は水日休みで、疲れた頃に休めるのと水曜日はお店が空いているので楽しく休日を過ごせると思う。
仕事は自分で管理...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みがとにかく多いです。有休も年に20日付与され、会社から積極的に消化するように推奨されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
たまに思い通りに休める時があるのでそれは助かりますね。
今後もあるとうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙であると思う...続きを読む(全195文字)

【良い点】
細かく調整してから希望を出せば働き方は、柔軟に出来る日はある。
その立ち回り次第だと思うのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全209文字)

【良い点】
東急不動産グループに入っていることもあり、労働環境の改善には前向きに取り組んでいこうとしている姿勢はあると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業は少ないので、個人的な趣味を優先して仕事をしている人もいる。
要領がいい人はうまくやっている。要領がよくないと残業が多くなりワークライフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特定の時期には自由度はある事だとは思いますね。
その時は気持ちを緩めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には客の要望の為に自...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や休日であることを知っているにもかかわらず、平気で連絡してくる社員がいます。
人が続く企業にするためにも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
10時出勤と電車が空いてる時間
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の携帯に連絡が来て、プライベートが無い事や、土日に休めないので友...続きを読む(全85文字)