ユタカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給、賞与はだいたい毎年ありましたので
よかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務員の給料が安いです
残業がないので稼ぎ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社自体が長い会社なので
いきなりつぶれたりしないと思うので
安心して働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がほとん...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後に電話研修など参加させて
くれました。また他の課の仕事なども
一通り研修、見学させてもらい
仕事の流れが把握しやすかったと
思います。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
単純作業なので
覚えてしまえば簡単でしたが
残業をなかなかさせてくれないので
スピードを求められました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思います
女性社員に電気座布団を配ったり
していました。
制服もピンク色で可愛いです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長年やってる会社ですし
ガスの調整機器作ってる会社も
珍しいので会社自体が仕事なくなったり
つぶれたりすることは
ほとんどないと思うので
そ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非常に家族的で働きやすい会社でした。家庭の事情など相談にも応じてくれ、ワークライフバランスの良い、温かみのある会社でした。社員さんもよい方ば...続きを読む(全201文字)

【良い点】
生産管理課とか開発での入社でしたら、長く働いていけるのではないでしょうか。
資材管理課については、仕事のやり方が定まっておらず苦労させられた...続きを読む(全237文字)

【良い点】
メーカーブランドを持っているので、将来性もあると思う。長年に渡ってブランドを販売していることから企業の安定性はあるのではないかと思われる。た...続きを読む(全167文字)

代表取締役がかわり、世代交代時機となる。
いろいろな面で、やり方や社員の管理面が変わりはじめている。
生産工場が、東京と長野県にあるがこれからは、東京...続きを読む(全156文字)

【良い点】
土日は隔週で業務があるが長期連休や有給は比較的にも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の通常出勤や在宅禁止など古い体質...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着くと休日会議などに参加しなければならない。残業は無いが終わらない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の休日出勤して1日かけて会議を行うこと
休暇についても、他の人と被らないように調整しなければならず、気を使...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まではライフを捨てて仕事をするべき。などと役員などが言っていたが暇に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署にもよりますが、開発はリモートワークが週に2回ほど可能です。（体調不良や家庭の事情など特別な理由があれば、2回以上可能）
有給は比較的取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは取りやすい
残業時間も規制されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその分休みなしの状態である。管理職への負荷は相当...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外に出張した人が1ヶ月ほど帰国できなかったケースが、あった。
本人はさほど気にしているようには見えなかったが、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署の残業時間が著しく多く、慢性的にライフワークバランスが崩壊している。このことは上層部は把握しているはず...続きを読む(全92文字)