この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚のみなさんの人の良さは素晴らしかったと思います。お給料も世間一般以上の水準だったので、ぬるい環境で仕事をしたい人にとってはいい環境だと思い...続きを読む(全196文字)
ニプロ株式会社 報酬UP
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【良い点】
同僚のみなさんの人の良さは素晴らしかったと思います。お給料も世間一般以上の水準だったので、ぬるい環境で仕事をしたい人にとってはいい環境だと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇格は基本的に年功序列であるため、在籍していれば少しずつ上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年によって大きく増減される...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助など、基本的な福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅をやめてしまうと、住宅補助が月に1万円ほどしかもらえ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的にやりたい事をやれらせてくれるので、よい
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は自発的に行動する必要があるので、積極性がいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れるのでワークライフバランスは取りやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークが推奨されてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務、時間休、育休などが充実しているので、女性は比較的働きやすい環境であるとおもう。
産休をとっても復帰されている方が多い印象続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会を開催してくれる。それはとても良い制度
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるものの基本的には自習勉強...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいはあり、実際に医療機関で現場の声を直に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが過ぎるためもう少し理に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収はあまり上がらずボーナスに左右される。コロナ禍で工場が大打撃を受けたため私の在籍時はボーナスも寒かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。
人世の中に必要な物を売っているため潰れることはそうそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がゴルフ好き...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時(2023年まで)はセクハラなどもあり側から見てて働きづらいだろうなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しドライ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給等は自分の都合で取れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司によると「俺より早く帰るな」「なんで休みとるん?」など...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は医療業界の中では低い方です。他の業界よりは高いと人材エージェントに言われました。評価はその支店長の評価と営業数字で評価されます。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
幅広い医療材料の知識や幅広い医療従事者に提案できるので広い知識は身に付きます。また最近は医療DXにも取り組んでいます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
役職や年次が経つほど転勤の頻度が高まるので、会社にしがみつくしか無い人以外は辞めてる人が多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の育児休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はとっている人をほぼ見かけません。また女性の営業もほぼおらず、みんな辞...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人工透析がメインです。海外もシェアがかなりあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人工透析が必要なくなれば終わりです。薬や再生医療で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由に発言できる機会が与えられない印象。
パワハラ気味の管理職が多く、学歴などみんなの前で晒すようなモラハラぎ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界最低ランクの賃金であった。
残業代は出るがそれでも一般的な企業の給与からするとかなり少ない状況であった。
ボ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味の管理職が多い。
仕事に関してはやりがいを感じる部分もあるがそれにしても自由に自分の考えを発言する機...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業職は良くも悪くも厳しく管理されていない。上司にもよるが。有給を取ることに関しては、全く問題がない。推奨されている。ただ、配属先次第では時季...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分次第。社内向けの通信教育制度はあるものの、強制ではない。そのため、各リーダー職のマネジメント力・方法にはバラツキがある。各個人のキャリアに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社のネームバリューにより仕事がしやすく、各商品のシェアも高い。毎年新製品も出しているため、そこまで無理なく予算達成が可能。配属先、担当エリア...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上司との関係がよくないと厳しいです。元々の給料が安い上に、無理な目標を設定させられ、当然達成できず残念な評価になるのが現状です。
また、個人が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の先輩や同期はとても仲が良く、たいへん働きやすそうだと感じた。また、福利厚生がしっかりしているから給料が多少低くても文句が少ないのだと思う...続きを読む(全182文字)
会社名 | ニプロ株式会社 |
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フリガナ | ニプロ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 843億9780万円 |
従業員数 | 37,728人 |
売上高 | 5867億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野嘉彦 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 06-6310-6910 |
URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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