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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい
残業時間も規制されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその分休みなしの状態である。管理職への負荷は相当...続きを読む(全92文字)
ギガフォトン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギガフォトン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にギガフォトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは取りやすい
残業時間も規制されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその分休みなしの状態である。管理職への負荷は相当...続きを読む(全92文字)
年間休日は125日以上あるのでホワイトであると思う。続きを読む(全26文字)
休日数も多く福利厚生も悪くないため良いと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
残業を強制されることはなく、プライベートを優先させることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート優先な人が多い分、ばりば...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給の20日消化が組合から半強制されているので、休みはとりやすい。残業も30h以内になるよう言われるので非常にホワイトといえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によっては前日に申請しても特に何も言われない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によりますが、部署によっては月金の有...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コマツの100%子会社であることから、労働環境に対する会社側の取り組みは積極的。騒動組合も存在し、比較的労働組合は強い立場に居るように見える...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業時間は厳格に管理されており、残業代も確実に支払われる。有給休暇は取りやすく、理由を聞かれることもない。定時退社日の活動を行っている部署も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ギガフォトン自体は500人規模の中小?企業だが、
労働管理などは親会社のコマツに準じてなされている。
労働組合も存在しており、労...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
新卒や転職者など遠方の人には社宅補助がでる。コマツの福利厚生を、真似ているので様々な良い点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の事を行っているので技術的難しさがあるがやりがいはあるかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の知見とういものが上層部の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給料は栃木県の中でも高い部類にはいるはず。普通に生活するぶんにはお金に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が小さいた...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
半導体露光装置という、世界的にも限られた企業しか手掛けられない製品を扱っており、業界内での安定性は非常に高いと感じます。国内外の大手半導体メ...続きを読む(全556文字)
緩い雰囲気が好きな人に向いていそうな印象を受けた。続きを読む(全25文字)
競合他社が少ないので今後10年程度は安定すると思う。続きを読む(全26文字)
良いと思う。業界が強いうちは給料も高いと思う。続きを読む(全23文字)
コマツの子会社ということもあり、福利厚生はかなり充実している。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社宅補助はある。勤務地、家族構成により補助金額は異なる。一人暮らしならワンルーム~1LDK,家族がいれば2-3LDKが借りられる程度
借りら...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
半導体製造装置ということで最新の技術にかかわれると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのに設計ルールがさだかではないこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたことに、ホームページでの平均残業時間が15時間となっている。どの期間での集計か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自由度が高く、自分で日々の業務をコントロールできれば、残業時間ゼロ、有給消化100%可能。本社勤務なら週に2〜3回リモートワークも可能。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
多くの部署の残業は減っている 残業がまったくない社員もいる
残業、休日出勤も自主性
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ギガフォトン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギガフォトン |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,260人 |
| 売上高 | 498億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎波龍雄 |
| 本社所在地 | 〒323-0819 栃木県小山市大字横倉新田400番地 |
| 電話番号 | 0285-28-8410 |
| URL | https://www.gigaphoton.com/ja |
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