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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は朝から21時ころまでほぼ強制的に仕事なので何もできないが、休日出勤は一切ない(管理職会議を除く)のと、連休などの休みは問題なく取得可能...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キーエンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーエンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は朝から21時ころまでほぼ強制的に仕事なので何もできないが、休日出勤は一切ない(管理職会議を除く)のと、連休などの休みは問題なく取得可能...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公私峻別をかかげているだけあり、
休日に働くことはほとんどありません。
ただ、平日は基本的に出張などが多くほとんど家に帰れないこともよくあり...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は非常に高く、同年代と比較しても収入面での満足度は高いと感じます。成果に対してしっかりと報酬で還元されるため、働いた分だけ対価を得ら...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
キーエンスのワークライフバランスは一般的に高評価とは言われておらず、長時間労働や高い成果要求が特徴です。平日は忙しいものの土日休みや長期休暇...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は基本休み。トヨタカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
コウシシュンベツと言いつつも、家に帰って集計作業をさせたり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
四半期に一度ずつ必ず有休を取るよう各自日付を設定させられるので、四半期に一度は必ず有休を取ることができます。続きを読む(全60文字)
残業は一定存在する。仕事ができる人とそうでない人で差が出る。ホワイトな働き方を求める人には不向き。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、平日は全く仕事と食事時間、5-6時間/日以外に時間が無いくらい、プライベートな時間が無かった。続きを読む(全71文字)
さらに年3回の長期休暇(GW、夏季、冬季は各9日前後)が確実に確保されており、オンとオフの切り替えが非常に明確だと感じた。続きを読む(全61文字)
働く時は働く。休む時は休むと言うスタンスで、過度な残業などは無いと言うふうに聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
実力をつけるためにハードワークができる。どんな会社でもやっていけるだろうという自信はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全125文字)
21時退社なので日系にしては悪いが、給料を考えたら普通と考えることができる。年収を加味しないのであれば少し悪いと感じる人もいる可能性はある。続きを読む(全70文字)
ワークライフバランスは個人的には良い思う。これは給与水準が良いからというのもある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
悩みなどを平日に考えなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くもっとワークライフバランスは崩れてしまう。ワークワークワークぐ...続きを読む(全231文字)
女性はよろしくない。育休産休をこれまでに取った人がほぼいないと聞きました。質問会でも、そのあたりの質問をされたくない様子でした。続きを読む(全64文字)
土日は休みですが、平日は定時までは外回りなどの営業活動をして、その後に業務報告等で残業が必須なので平日は比較的激務である。続きを読む(全61文字)
お金は貯まるが、そのお金を使う時間はない。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
残業は月80時間を超えることはないが、ギリギリ超えないように働いている人がほとんど。オーバーしないために、単位時間あたりの業務量がとんでもな...続きを読む(全203文字)
バランスは、社員の裁量が大きく自己管理型の働き方が求められる印象。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
目標達成を最優先とする文化のため、残業や出張は多く、平日は私生活の時間を確保するのが難しいです。一方で休日はしっかり休める環境が整っており、...続きを読む(全253文字)
成果主義ゆえ忙しさと責任が重く、プライベート時間の確保難。 続きを読む(全30文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはあきらめた方が良い。平日の自由な時間はまずない前提で考えておくべき。また、土日の出...続きを読む(全182文字)
年収が高いため、長時間労働も稀ではないように感じた。また、繁忙期など時期によっては忙しそう。続きを読む(全46文字)
説明会で見せられた社員の一日のモデル例(8時間労働ではなかった)や社員の方が説明会(夜)終わりにも仕事があると言っていたことから察するにワーク重視の生活に...続きを読む(全82文字)
コンスタントに遅くまで働いているが、極端な働き方ではないように思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり、(成果とプロセス)納得感は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの成果を上げていても、大きく年収で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人は普通の人が多い。居心地は良いと思います。めちゃめちゃできる営業マンや個性的な人はどこかのタイミングで必ずやめる。そういう人種を会社も求め...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
まずもって倒産するリスクなどは皆無であるが、良いも悪いも業績連動給与であるため、会社の業績が低下するとそのまま給与に響く。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1. **成長機会の多さ**: キーエンスは技術革新を重視し、新しいプロジェクトや挑戦に参加する機会が豊富です。
2. **高い給与水準**...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
あんまりわからないですけど素晴らしいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他の会社と比べて高いですが、社内でも人によっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常に充実していると思います
家賃補助や株などいいですなあ!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今の宝はないです
退職金も多いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みなさんやる気があって素晴らしいです仲間ですねみなさん同じ方向を向いていていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やはりハードワークな面はありますねえお金は結構サラリーマンにしてはもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです多分ですけ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無駄な会議や資料作成を排除し、エンジニアが本来の役割である「開発」に専念できる環境を整備し、顧客の潜在的課題を先取りして解決する課題解決型開...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
前もって申請して仕事を調整すれば、有給も問題なく取れます。休みも年間120日以上あったので普通かなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スーパーといった店舗の立ちげなどの立ち会うことが多いため、朝は青果がはじまる6時前、終わるのは完全に店を閉める0時以降で18時間拘束が数日間...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが多いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は月給制のコアタイムなしフルフレックスがいいと思う。
残業した分は残業代を出...続きを読む(全1025文字)
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【良い点】
内勤の人は定時出勤定時退勤の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は土日祝日の仕事が多い。給与精算は認めていないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業に関しては会社側もかなり管理しており、長時間の残業が発生するケースは少なく、定時に退社する方は多い。
19時以降は一部の人達を除きほぼ皆...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人のやり方に任せているような感じでした。
担当エリアや人によっては直行直帰が基本であったり、宿泊を伴う出張で1週間で1度も営業...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
事務系は残業がないので、仕事後はプライベートを充実できます。駅から近いので、仕事帰りのショッピングも楽しめると思います。
仮に残業が発生した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートは残業は、滅多になかったので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話やLINEがたまに来るのでやめてほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や立場によっては残業をしてはいけない流れになっていて勤務時間は少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると怒ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小売業としてはトップクラスの年間休日の多さだと思う。店舗によるとは思うが残業もできるだけ発生しないように調整される風潮がある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
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