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大塚電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大塚電子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚電子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大塚電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大塚電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

大塚電子の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大塚電子の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

大塚電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署の残業時間が著しく多く、慢性的にライフワークバランスが崩壊している。このことは上層部は把握しているはず...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大塚電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

時差出勤の制度があるため,バランスはとりやすそうだと思った.続きを読む(全30文字)

大塚電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務推奨、リモート環境も整っており、無駄な出社がない。残業は部署によりけり。休みは土日、有休は申請するだけで特に理由も聞かれないため、取...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大塚電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと自分の仕事をしていれば、比較的休みは取りやすい方だと思います。プライベートと仕事をきっちり分けたいという人にはオススメだと思います...続きを読む(全179文字)

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大塚電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デー以外に時差出勤制度が導入されており、終業時刻より早く退社して趣味などに時間を費やすことができる。
定時に帰る人もおり、比較的帰り...続きを読む(全182文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大塚電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署とプロジェクトの重なり具合により大きく変動がある。
少ないときは20H多いときは60H程度
水曜が定時と定められているがあまり関係なく働いている...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大塚電子の 他のカテゴリの口コミ

大塚電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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大塚電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の製品とその派生製品が依然として売り上げを支えている。新製品は開発しているがあまり売れてない。
おそ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大塚電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不明瞭。
異動、転勤などの辞令に従ってきたが、それが自分の...続きを読む(全165文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大塚電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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大塚電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に私がやりたいことについて話を聞いてくれました。私自身の特性を考えた上で検討中の転職先について、本当に良いのか話をしてくれました。現職...続きを読む(全215文字)

就活に活かせること
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大塚電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ世の中に出ていない技術に触れることができる。世の中のものづくりに携わることができるので、やりがいや面白みはあると思う。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

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大塚電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由な社風、管理されている感じがしない。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずの対応が多いように感じる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大塚電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

医療機器の開発に若手の頃から携われるため,やりがいはあると感じた.続きを読む(全33文字)

大塚電子株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

大塚グループであることや医療業界から鑑みても将来性に問題はないと思う.続きを読む(全35文字)

大塚電子株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

大グループであることから,給与は低くないと思う.評価制度はわからないが,上司と定期的に面談する機会が設けられているところもあると聞いた.続きを読む(全68文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属しているラインや上司にもよると思いますが、私は希望する日に有給を取得できなかったことはなかったですし、有給も100%消化させてくれました...続きを読む(全249文字)

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  • 実際の働き方
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三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり残業が多く、平日は仕事以外にプライベートの時間を作るのが難しかったです。
平等に仕事が振られ...続きを読む(全206文字)

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  • 実際の働き方
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ニプロバスキュラー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 海外営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員では休業する人もいて、その方もカウンセリングなどを繰り返して、戻ってきていました。年に一度ストレスチェックもあり、その結果によってはカウ...続きを読む(全124文字)

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株式会社イー・エム・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤や残業が上限を超えると代休を取得することができたので、その点は捨ててしまうよりは良いと感じた(ただし2ヶ月以内の取得が必要)。
【気...続きを読む(全136文字)

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株式会社トーショーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給は取りやすいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も顧客からの連絡を気にしなければいけない為、あまり休まらない。続きを読む(全77文字)

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SUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先がリモートワーク可、残業少なめの所であればワークライフバランスも整いやすいと思います。
有給消化は基本的にしやすいと思いますが、ここは...続きを読む(全190文字)

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サーパス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂とかちゃんとあるからご飯の心配はしなくていいのがいいね
【気になること・改善したほうがいい点】
汚いから衛生面をもっと良くして欲しいのが...続きを読む(全81文字)

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株式会社ミラプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は部署によると思うが取得しやすかった。
理由も当たり前だが特に追及されない
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては取得し...続きを読む(全101文字)

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オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては深夜に会議をするようなことがあった。特に地方営業所は本部の目が...続きを読む(全82文字)

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株式会社ミラプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の制度自体は整備されており、事前に業務を調整できれば取得することは可能です。休日についても会社カレンダーが明確で、連休など予定を立て...続きを読む(全522文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大塚電子の 会社情報

基本データ
会社名 大塚電子株式会社
フリガナ オオツカデンシ
設立日 1970年5月
資本金 2億4525万円
従業員数 201人
決算月 12月
代表者 夏目国昭
本社所在地 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近3丁目26番3号
電話番号 072-855-8550
URL https://www.otsukael.jp/
NOKIZAL ID: 1248469

大塚電子の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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