顧問名鑑の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
非常に人間関係が良い。
8つの心得という成果だけではなく内面を評価する制度があり、内面も磨かれている社員が多く、年次が高ければ高いほど内面も磨...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字社員と黒字社員でワークライフバランスの自由度がかなり異なる。
黒字社員になれば時短勤務や長期休暇など様々な制度...続きを読む(全115文字)

【良い点】
成長環境はかなりある。
いるだけで成長はできるが、その中で成果を出すための努力をしていれば社会人としての付加価値は自然と上がっていく。
他社の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
3万人の協力してもらっている顧問のネットワークや知見を活用してクライアントの経営者に対してソリューションを提案するため、ソリューションが幅広く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義。
公明な処遇で自身の成果が給与に反映される。
査定も年4回あり、その結果や背景も説明してもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
経営者営業という特徴から若い時から貴重な経験をさせてもらえる。また上場企業の役員経験者と共に仕事ができるのはとても良かった。勉強するだけじゃ学...続きを読む(全483文字)

【良い点】
良くも悪くも営業のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
量への偏り。教育の偏りが激しい続きを読む(全53文字)

【良い点】
新規事業が非常に面白い。その事業は他の事業にも良い影響を与えている様に思える。
自社独自の経済圏を作ろうとしている様に見える
【気になること・...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分は余暇が充実していた。数字が残れば、とても自由。
管理は無いと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が行かな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
不思議な福利厚生がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
税金に関する説明を手厚く行うべき。
合理主義を掲げるならば、金額まで提示して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内制度や福利厚生はほぼない。達成したら海外旅行行けるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にとってプラスになる制度よりも、マイ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップにはうってつけの企業。特に新卒で入社できてよかったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたことだけをやるメ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが極端。

個人B/Sはまだいいが、赤字補填制度（月の採算が赤字の社員は黒字社員に借金をしなくてはならない...続きを読む(全271文字)

【良い点】
土日祝が休みで有給休暇も会社指定の日が多いものの、しっかりと消化させてもらえる。平日は少し頑張らないといけないが、意識を高く持てばライフワーク...続きを読む(全158文字)

【良い点】
経営者への営業で、知識や熱意がかなり必要だが、向上心を持って必死に取り組んでいれば結果は出る。自分が提案したものが採用され、それによって成果が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
しっかりと評価してくれる。
成果を上げることができれば評価をしてくれて、給料も上がるし、役職も上がる。
上司や人事との面談も数多く設定されてお...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業でも、事務職でも残業60時間をこなさないとキャリアアップが難しいとわかったため。また、残業60時間を少なくしようとすると給与が下がり、生活...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社理由:会社を救うコンサルのようなことができたらやりがいが大きそうだと感じたため。
入社後に感じたギャップ:残業について、みなし残業60時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業職も事務職も一定以上の成果を出せば、給与が変わらないまま時短勤務や週3勤務のような形が可能な状況で、そういった先輩、特に子供がいらっしゃる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若くして経営者と商談することができ、うまく提案できると信頼していただけ自身の成果にもつながるので、営業力を磨きたい人にはとても面白い環境
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年に4回、昇給昇格できる可能性がある。数字が全てで実績が出せれば給与につながり、全て視えるかされてる。成果が出せれば天井はない。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
働く人々が非常に優秀。そして、魅力的。
心得という評価制度があり、人間力を数字で評価し合う。

また、仕事内容も面白い。
若いうちから経営者に...続きを読む(全317文字)

【良い点】
自分で営業を入れない限りは、土日出勤はほぼ無い。
あるとしたは、たまにある合宿や新卒関連、勉強会など。
また、パワーチャージ休暇という、四半期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上位になると年収が跳ね上がる。
ただ、平均より多くもらっている人は上位数%の人のイメージ。中間層は、そこまで高くは無い。また、営業以外の職種の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果主義な点。
特に営業社員は採算を上回るような結果を残せれば月給が大きく上がっていく。

クオーター制で4半期ごとで査定があり、年次の浅い社...続きを読む(全219文字)