顧問名鑑の評判・口コミ一覧（全40件）

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ほぼ成果主義。成果でのみ判断をしていきたい人に取っては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については上位10%程度の人がど...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事自体は経営者に対しての営業中心であり、企業のありたい姿に対しコンサルティング（営業）を行なっていくことは非常にやりがいを感じるところである...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
バリバリ仕事に打ち込みたい人に取ってはよい環境。平日の業後、土日含めて自己研鑽というなの仕事をしていくことでより早く成果が出る可能性がある。
...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝が休みで有給休暇も会社指定の日が多いものの、しっかりと消化させてもらえる。平日は少し頑張らないといけないが、意識を高く持てばライフワーク...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経営者への営業で、知識や熱意がかなり必要だが、向上心を持って必死に取り組んでいれば結果は出る。自分が提案したものが採用され、それによって成果が...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
しっかりと評価してくれる。
成果を上げることができれば評価をしてくれて、給料も上がるし、役職も上がる。
上司や人事との面談も数多く設定されてお...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業でも、事務職でも残業60時間をこなさないとキャリアアップが難しいとわかったため。また、残業60時間を少なくしようとすると給与が下がり、生活...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由:会社を救うコンサルのようなことができたらやりがいが大きそうだと感じたため。
入社後に感じたギャップ:残業について、みなし残業60時間...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業職も事務職も一定以上の成果を出せば、給与が変わらないまま時短勤務や週3勤務のような形が可能な状況で、そういった先輩、特に子供がいらっしゃる...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他職種
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトでしたが、アポを取ったからといってインセンティブがあるわけでも時給が上がるわけでもなく、ただ責任者に「ありがとうございます！」と言わ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若くして経営者と商談することができ、うまく提案できると信頼していただけ自身の成果にもつながるので、営業力を磨きたい人にはとても面白い環境
【気...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に4回、昇給昇格できる可能性がある。数字が全てで実績が出せれば給与につながり、全て視えるかされてる。成果が出せれば天井はない。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働く人々が非常に優秀。そして、魅力的。
心得という評価制度があり、人間力を数字で評価し合う。

また、仕事内容も面白い。
若いうちから経営者に...続きを読む(全317文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で営業を入れない限りは、土日出勤はほぼ無い。
あるとしたは、たまにある合宿や新卒関連、勉強会など。
また、パワーチャージ休暇という、四半期...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上位になると年収が跳ね上がる。
ただ、平均より多くもらっている人は上位数%の人のイメージ。中間層は、そこまで高くは無い。また、営業以外の職種の...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他職種
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みはない。アポが取れたからといってインセンティブもなければ時給が上がるわけでもない。周りの社員に「ありがと...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他職種
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
アポ取りの電話をひたすらしなければいけないのが苦痛。
他の会社だったら60分に1回10分休憩があると思うが、休憩は...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成果主義な点。
特に営業社員は採算を上回るような結果を残せれば月給が大きく上がっていく。

クオーター制で4半期ごとで査定があり、年次の浅い社...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途社員研修として毎月講義がある。
他にも自由参加の合宿と称した泊まり込みの研修（参加の場合業務として支給あり）や、早朝などの自己研鑽を自主的...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職時は有休をしっかり買い取りしてくれた。社内イベントが盛んで、上司や先輩、後輩と混ぜた形で行われるため、仲良くなれたり、相談する機会が多くな...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売れたら売れただけ評価してもらえる。売り上げ数字だけではなく、人としての評価を他のメンバーからされるため、嫌われるような性格の悪い人がいなくな...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経営者相手に営業を行うので、業界知識のみならず、政治、歴史、世界情勢等、経営者が興味を持つようなことは学んでおいた方が良い。
経営者目線で仕事...続きを読む(全444文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経営者と顧問の方に会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。バリバリ働きたい人にはいいかもしれないが、効率...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成果を出せば会社から補助が出て家族を旅行に連れていくことができるリフレッシュ休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝は休むことができる。しかし、経営者相手に仕事をするので、休みの日に電話がかかってきていても対応することはある。
有給は使う日が決まられて...続きを読む(全339文字)