顧問名鑑のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
不思議な福利厚生がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
税金に関する説明を手厚く行うべき。
合理主義を掲げるならば、金額まで提示して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新規事業が非常に面白い。その事業は他の事業にも良い影響を与えている様に思える。
自社独自の経済圏を作ろうとしている様に見える
【気になること・...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良くも悪くも営業のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
量への偏り。教育の偏りが激しい続きを読む(全53文字)

【良い点】
スキルアップにはうってつけの企業。特に新卒で入社できてよかったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたことだけをやるメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内制度や福利厚生はほぼない。達成したら海外旅行行けるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にとってプラスになる制度よりも、マイ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが極端。

個人B/Sはまだいいが、赤字補填制度（月の採算が赤字の社員は黒字社員に借金をしなくてはならない...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ほぼ成果主義。成果でのみ判断をしていきたい人に取っては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については上位10%程度の人がど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は経営者に対しての営業中心であり、企業のありたい姿に対しコンサルティング（営業）を行なっていくことは非常にやりがいを感じるところである...続きを読む(全202文字)

【良い点】
経営者への営業で、知識や熱意がかなり必要だが、向上心を持って必死に取り組んでいれば結果は出る。自分が提案したものが採用され、それによって成果が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
しっかりと評価してくれる。
成果を上げることができれば評価をしてくれて、給料も上がるし、役職も上がる。
上司や人事との面談も数多く設定されてお...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)