回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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株式会社顧問名鑑
株式会社顧問名鑑の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社顧問名鑑の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社顧問名鑑で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)
能力での評価がかなり年収に反映されると思う続きを読む(全21文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義。
公明な処遇で自身の成果が給与に反映される。
査定も年4回あり、その結果や背景も説明してもらえる。続きを読む(全66文字)
成果を出せばその分収入も増えますが、成果のない人は下がる人もいるようです。続きを読む(全37文字)
新卒数年で役職を任されるなど、頑張りに応じてチャレンジできるところが良い続きを読む(全36文字)
年収は他社と比較しても高い。実力主義なので実力によって年収アップも見込める。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ほぼ成果主義。成果でのみ判断をしていきたい人に取っては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については上位10%程度の人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりと評価してくれる。
成果を上げることができれば評価をしてくれて、給料も上がるし、役職も上がる。
上司や人事との面談も数多く設定されて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、アポを取ったからといってインセンティブがあるわけでも時給が上がるわけでもなく、ただ責任者に「ありがとうございます!」と言...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年に4回、昇給昇格できる可能性がある。数字が全てで実績が出せれば給与につながり、全て視えるかされてる。成果が出せれば天井はない。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上位になると年収が跳ね上がる。
ただ、平均より多くもらっている人は上位数%の人のイメージ。中間層は、そこまで高くは無い。また、営業以外の職種...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果主義な点。
特に営業社員は採算を上回るような結果を残せれば月給が大きく上がっていく。
クオーター制で4半期ごとで査定があり、年次の浅い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
売れたら売れただけ評価してもらえる。売り上げ数字だけではなく、人としての評価を他のメンバーからされるため、嫌われるような性格の悪い人がいなく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給の自動消化システムは
全社で勝手に使われると言えども
有給を取れない会社よりは幾分か休みが多いので良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無限に仕事が出来る環境が整っている。
法人営業のセールスとしてキャリアを歩むことを望む人には非常に良い環境であると感じる。
年収を上げたい...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
幹部陣は非常に優秀であり、
所作から素晴らしい営業マンである為、勉強になる。
言葉遣いへの意識も高く
言葉が洗練される続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一応土日祝日は休みである。
2025年であれば夏季休暇(9連休)や年末年始休暇(9連休)もあった。
有給は勝手に使われる。
めちゃくちゃ成果...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
体育会系にはもってこいだと思う。
成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私もどっちかというと体育会系の人間だ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎日テレアポなので電話をかける時のあの抵抗感が全く感じなくなる。
アポを取れれば一時期は自分で営業するのでいい経験にはなると思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧問名鑑では、クライアント企業に対しての営業支援業務に携わり、主にテレアポや課題ヒアリング、初回提案の機会創出を担当しました。企業のニーズを...続きを読む(全538文字)
中小企業を大きくする動きがあり、やりがいを感じる。続きを読む(全25文字)
説得力のあるノウハウある人物を顧問として課題解決に取り組んでおりかなり良い。続きを読む(全38文字)
年間休日もかなり多く、有給もしっかりとれている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
給料は良い。コンサル業故にある程度のインセンティブも用意されており、優秀な人は比例して所得水準が上がる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業マンは修行できる。
年収は典型的な中小企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー主導による企業のため大変苦労と苦...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
シニコンへの昇格で一気に上がりました。成果や社内貢献がダイレクトに評価され、社内表彰なども含めて頑張りがしっかり還元される実感があります。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、基準が明確に共有されておらず、どのような点が評価につながるのか分かりにくいと感じました。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正当に評価し、見合った報酬が支払われている点については事実だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45時間というのはと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給実績:年1で5,000~10,000円くらいあがりました。
評価制度の仕組み:現場での評価、資格取得、チーム...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成果に対する評価の透明性は高いと感じました。年次や在籍期間よりも、担当案件の成果や組織への貢献度が評価されるカルチャーがあり、実績を出せば早...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
一人暮らしして行く分には問題ない、転居支援や福利厚生、研修・フォロー体制が整っており、未経験からでも安心して働きながら成長できる点が良いと感...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果と貢献が正当にインセンティブや昇給に反映され、給与は着実に上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸の透明性は向上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価は頑張って色々なことにチャレンジしていれば上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。仕方がないとは思うがもう...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社顧問名鑑 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,775人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 堤寛夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6666 |
| URL | https://komon.co.jp/ |
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