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【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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顧問名鑑の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社顧問名鑑の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社顧問名鑑の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社顧問名鑑で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも成果主義。
公明な処遇で自身の成果が給与に反映される。
査定も年4回あり、その結果や背景も説明してもらえる。続きを読む(全66文字)
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成果を出せばその分収入も増えますが、成果のない人は下がる人もいるようです。続きを読む(全37文字)
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新卒数年で役職を任されるなど、頑張りに応じてチャレンジできるところが良い続きを読む(全36文字)
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年収は他社と比較しても高い。実力主義なので実力によって年収アップも見込める。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ほぼ成果主義。成果でのみ判断をしていきたい人に取っては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については上位10%程度の人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりと評価してくれる。
成果を上げることができれば評価をしてくれて、給料も上がるし、役職も上がる。
上司や人事との面談も数多く設定されて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、アポを取ったからといってインセンティブがあるわけでも時給が上がるわけでもなく、ただ責任者に「ありがとうございます！」と言...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年に4回、昇給昇格できる可能性がある。数字が全てで実績が出せれば給与につながり、全て視えるかされてる。成果が出せれば天井はない。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上位になると年収が跳ね上がる。
ただ、平均より多くもらっている人は上位数%の人のイメージ。中間層は、そこまで高くは無い。また、営業以外の職種...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果主義な点。
特に営業社員は採算を上回るような結果を残せれば月給が大きく上がっていく。
クオーター制で4半期ごとで査定があり、年次の浅い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
売れたら売れただけ評価してもらえる。売り上げ数字だけではなく、人としての評価を他のメンバーからされるため、嫌われるような性格の悪い人がいなく...続きを読む(全182文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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顧問名鑑の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
一応土日祝日は休みである。
2025年であれば夏季休暇(9連休)や年末年始休暇(9連休)もあった。
有給は勝手に使われる。
めちゃくちゃ成果...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
体育会系にはもってこいだと思う。
成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私もどっちかというと体育会系の人間だ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎日テレアポなので電話をかける時のあの抵抗感が全く感じなくなる。
アポを取れれば一時期は自分で営業するのでいい経験にはなると思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧問名鑑では、クライアント企業に対しての営業支援業務に携わり、主にテレアポや課題ヒアリング、初回提案の機会創出を担当しました。企業のニーズを...続きを読む(全538文字)
回答者：
説得力のあるノウハウある人物を顧問として課題解決に取り組んでおりかなり良い。続きを読む(全38文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)
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【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
顧問名鑑の 会社情報
| 会社名 | 株式会社顧問名鑑 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,775人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 堤寛夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6666 |
| URL | https://komon.co.jp/ |
顧問名鑑は1997年10月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は2,775人です。
NOKIZAL ID: 3003029
顧問名鑑の 選考対策
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