この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メディアレップという立ち位置から主要メガプラットフォームからかなりニッチなメディアまで幅広く取り扱っているため浅いが広い知識は身につく。
【気...続きを読む(全191文字)
株式会社CARTA HOLDINGS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メディアレップという立ち位置から主要メガプラットフォームからかなりニッチなメディアまで幅広く取り扱っているため浅いが広い知識は身につく。
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【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
持病の悪化のため退職。諸々事務作業など手間をかけてしまったが、迅速に対応してくれた。また、どんな形であれ会社に残れる方法も業務時間外に模索して...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
媒体社に向け、自社の広告プロダクトを提案する業務。数値管理や広告クリエイティブに合わせた運用が求められ、その額も大きいのはやりがいだった。1o...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
この会社の強みはここにあると強く感じる。
とくに管理職は一般的に長く働いている社員が登用されるため、女性管理職が多ければ働き続けられる環境が整...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事はルール化されており、仕事しやすいので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員は半数以上いるチームにい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
多くの大手企業は、経営陣が決めた仕事を、メンバーたちがこなしていくという、いわゆるトップダウンの業務体系が多いと思います。
これが悪いというわ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に特別それを止められるようなこともなく、スムーズに退職出来た。ただし、若干労務機能が遅く度々手続きが滞ることがあった時を苦して...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
業界平均より高いかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上がりづらい、頑張っても会社の業績によっては全く上がらない年もある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、年収も上がりづらいため成長が見込めない。
キャリモデルとな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新規事業にどんどんチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社が複数あるためその会社によって変わるが、あっとうてきに成...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常にホワイトである点、遅くまで残業している人も少なく、リモートワークも取り入れているため、プライベートを大切にしつつ自由に働く事ができる。有...続きを読む(全199文字)
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エンジニアの評価は他部署のエンジニアがまっさらな目線で評価してくれる技術力評価会が大きな割合を占める。結果だけでなく、考えた軌跡なども評価対象になる。続きを読む(全75文字)
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サークル活動が活発で、プライベートでも社員同士で遊んだりする人も多い。一方で、会社とプライベートはしっかり分けたいという人の意志も尊重される環境がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非常によい。平均残業時間はだいたい30時間以内であったと記憶している。繁忙期であってもプライベートとの調整を行うことも十分に可能で、ワークライ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
当時は基本的に残業代が発生していたこともあり、残業代に依存している社員が多かった印象。また、賞与の割合がかなり多く、毎年9月と3月に評価に応じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々なメディアとの繋がりがあり、その辺りの知識や経験が豊富に身につくと考え、入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が非常に曖...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お世話になっておりますこんばんは今期螺旋明日なら武器が可能です。瞬間火力が高いアタッカーとして活躍するため、優先して育成しよう。HPと防御力が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
OJTをはじめとする研修・教育体制もしっかりしていた印象。子会社を乗り越えて、交流の意味合いの面談を組めたり、積極的に先輩とランチを入れても快...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社だと思う。
育休復帰率も高い印象。男女の間に壁もなく、頻繁にランチなどと押して交流も行っていた印象。
マネージャーレイヤー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
代理店・メディアを中心に、多くの会社と取引をすることができる。
取引企業も多いため、できることが多い会社。
自分で手を挙げれば、いろいろなこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスが取れた働き方ができている。
また。リモートワークも導入されており、かなり働きやすい状況。
服...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・同世代よりは高い年収をもらえている
・半期で評価ごとに評価されて、フィードバックもしっかりもらえる
・成果に対してはしっかりと評価されるよう...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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フリガナ | カルタホールディングス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億2700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇佐美進典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-4577-1450 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。