この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通グループ。アドテク分野では競争優位性を持っており、安定収益を稼ぐことができている。あと自社エンジニアも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
株式会社CARTA HOLDINGS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
電通グループ。アドテク分野では競争優位性を持っており、安定収益を稼ぐことができている。あと自社エンジニアも多い。
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次第...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署(事業部)によるところが大きい。儲かっている事業部は年2回ある査定で右肩上がりだが、儲かっていない事業部はステイが横行している。
【気にな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
メディアレップという立ち位置から主要メガプラットフォームからかなりニッチなメディアまで幅広く取り扱っているため浅いが広い知識は身につく。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
持病の悪化のため退職。諸々事務作業など手間をかけてしまったが、迅速に対応してくれた。また、どんな形であれ会社に残れる方法も業務時間外に模索して...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
媒体社に向け、自社の広告プロダクトを提案する業務。数値管理や広告クリエイティブに合わせた運用が求められ、その額も大きいのはやりがいだった。1o...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
この会社の強みはここにあると強く感じる。
とくに管理職は一般的に長く働いている社員が登用されるため、女性管理職が多ければ働き続けられる環境が整...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事はルール化されており、仕事しやすいので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員は半数以上いるチームにい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
多くの大手企業は、経営陣が決めた仕事を、メンバーたちがこなしていくという、いわゆるトップダウンの業務体系が多いと思います。
これが悪いというわ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に特別それを止められるようなこともなく、スムーズに退職出来た。ただし、若干労務機能が遅く度々手続きが滞ることがあった時を苦して...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
レップという、まったく誰からも必要とされていない、淘汰される会社、業態、仕事
CCIとい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに評価をする管理職はいない
CCIという会社が電通からいらないといわれ、その不良...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
先のない業態/会社のため、良い点はまったくなく退社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫での退社勧告をマニュアル化して行って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
レップという、まったく誰からも必要とされていない、淘汰される会社、業態、仕事
CCIとい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーのお仲間人事で、仲良くなったもののみが役職/給料が上がる、非常に不透...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界平均より高いかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上がりづらい、頑張っても会社の業績によっては全く上がらない年もある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、年収も上がりづらいため成長が見込めない。
キャリモデルとな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新規事業にどんどんチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社が複数あるためその会社によって変わるが、あっとうてきに成...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常にホワイトである点、遅くまで残業している人も少なく、リモートワークも取り入れているため、プライベートを大切にしつつ自由に働く事ができる。有...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給はそれなりに取得しやすい方だと思う。残業については内包されていて、ほぼ残業代がつかない。フレックスなのであまり残業に関しては意識なくみんな...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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フリガナ | カルタホールディングス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億2700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇佐美進典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-4577-1450 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。