ＳＯＭＰＯビジネスサービスの評判・口コミ一覧（全129件） 5ページ目

部署にもよりますが、フルタイムでも17時までの7時間という長さなので、体力の消耗も少なく、文字通りアフター5を楽しめます。突発的なお休みも、チームで動いて...続きを読む(全151文字)

会社の研修は入社時や2年目、昇格時くらいしかありませんでした。入社後に部署に配属されてからは、講習がきちんとあったり、専任の教育担当がつき、未経験者でも問...続きを読む(全170文字)

福利厚生はいいです。有給は年21日程、その他アニバーサリー休暇や5days休暇、3days休暇などといったものもあり、きちんと休暇は取得できます。産休・育...続きを読む(全184文字)

月末月初や、年度末等の繁忙期等には残業がかなり増えますし、休日出勤もたまにありますが、それ以外の時期は残業はあまり多くないと思います。女性の多い会社なので...続きを読む(全169文字)

私はパート社員なので詳しくはわかりませんが、正社員の方の福利厚生はかなり手厚いものだと思います。5days休暇や3days休暇など、休暇制度は大変充実して...続きを読む(全163文字)

社員のほとんどが(9割以上)女性の会社なので、女性に対する制度は本当に手厚いと思います。産休・育休の取得者はとても多いですし、子供の体調不良などでの急なお...続きを読む(全166文字)

毎日毎日書類の審査・照合と親会社営業店との電話のやりとりで
面白味ややりがいは全く感じませんでした。
力作業も多く、あまり事務という感じではなかったし...続きを読む(全167文字)

シスター制度という新人に対して先輩職員がマンツーマンで教育係につく教育制度がある。専属の教育係となるため、業務内の質問、相談等がしやすい。もちろん専属の教...続きを読む(全152文字)

ほぼ女性従業員で構成されているため、産休・育休は取りやすい職場であり、時短勤務制度を利用して2人以上出産しても働き続ける方も多かった。女性のためを考えての...続きを読む(全157文字)

正社員の女性に対しては、とても働きやすい環境だと思う。
子供がいる人には時短勤務や特別休暇などが用意されているので、子育てしながらのキャリアアップも可能...続きを読む(全153文字)

評価するのが現場が分かってない管理職のため、実務での正当な評価は得づらいように感じます。明らかに仕事ができない人でも年功序列で役職についているし、管理職は...続きを読む(全162文字)

求人広告では、産休や育休制度が充実しているとのことだったが、実際入社した部署がとても激務で、産休をとれる雰囲気ではなかった。あと事務の会社だが、重いものを...続きを読む(全159文字)

現在日本興亜との統合でかなり忙しくなっているため、入社はおすすめしません。派遣・パートを安い賃金で雇い、コキ使っています。不況で新規契約は少なく、更改落ち...続きを読む(全151文字)

仕事内容が各個人によりかなり偏りがあり、上司に言っても改善されなかった。仕事量が多く、人員も少ないため、皆余裕がなく、辞めていき、また大変になり・・・の負...続きを読む(全160文字)

休暇制度については、充実していて休みは多いと思います。部署によってかなり違うので配属部署によって天国か地獄かに分かれます。地獄なのは火災・自動車・団体。私...続きを読む(全163文字)

やる気になれば保険商品や保険システムに関する知識は身につけられると思います。しかしながらほとんどの社員は知識を身につけることには関心が無く目の前の仕事を機...続きを読む(全166文字)

入社前の会社説明会で残業のことについて質問したんですが、「締め切りの2週間前後は残業するが、それ以外はあまりない」と聞いていたのでプライベートも充実できる...続きを読む(全155文字)

管理職とは、会社にこびうる役職なんですね。
最初は、いい方だと思っていましたが、規則規則と言って、部下を退職に追いやり、
ご自身は、就業時間を間違えて...続きを読む(全163文字)

やりがいを感じたことはほとんどありません。入社して初めて申込書を審査した際は面白いと感じたこともありましたが、1ヶ月もたつと辞めたくなりました。毎日同じ事...続きを読む(全167文字)

会社として熱心に残業削減に取り組んでいます。課により残業ルールは違いますが、私の課は1ヶ月残業30時間までという縛りがあります。30時間を超えると他の月で...続きを読む(全323文字)

働く人のほとんどが女性なので、出産・育児についての理解が非常にあり、しっかりした制度が整っています。出産休暇はもちろん、子供のいる方は時短勤務(10時〜1...続きを読む(全246文字)

どの部署も最低月1の有給休暇取得を推奨しています。繁忙期を避ければ、基本的に自由に取得できる環境です。ただし、これは部署によると思います。
比較的残業が...続きを読む(全269文字)

母体保護の会社なので、女性は働きやすいです。育児休暇後復帰する割合は100%だと思います。時短もあり、休みもとりやすいです。ワークライフバランスもとりやす...続きを読む(全176文字)

仕事はマニュアルに沿って行われ、それ以上でもそれ以下でもいけない。
典型的な年功序列で、仕事が出来なくても、人間的に問題があっても、上のランクにいけて、...続きを読む(全200文字)

産休、育休が取りやすいと思います。女性職員がほとんどのため、女性のための制度が考えられており、結婚、出産後も本人の努力次第で働き続けることができます。
...続きを読む(全180文字)