この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)
株式会社yell 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはしっかりと取れます。会社として残業は基本しない方針なのですぐ帰りやすいです。土日も基本休みなのでスケジュールは組みやすい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
周りが優しくてとてもやりがいのある仕事だった。給与に関してもインセンティブもありやりがいあった。またやりたい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
求人広告以外にも様々な商材を取り扱っているため、総合的にコンサルティングできるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エンドユーザーに向けて商品の納品の機会があり、実際に喜んでいただけるのを見るとやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境であると思う。職場復帰されている人はみないが、会社側から復帰の打診がある話を聞いたことがあるため、長期期間仕事を離れて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メインとしている放送機器の需要があまりなく、限られたパイを他社と取り合っている状況のため、将来的な売上を増加は見込めない。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
外回りで泥臭い営業がしたい人には向いているのかもしれない。既存顧客と新規開拓をする営業職のため、マルチになんでもこなしたい人には向いているかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業目標を達成していなくても基本的に給与は問題なく支払われていた。目標を達成した営業はいたが、高い目標に対して達成してもインセンティブなどがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業可能でもないため、会社から手厚い福利厚生があったとは感じられない。交通費の支給は問題なくあった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多くなる傾向がある。定時ギリギリまで外回り営業をしておかないと小言を言われることがある点は業務改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売り手市場で採用に注力する企業が多いため、求人広告のニーズが減少することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルート媒体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自ら積極的に動ける人は成長できると思います。上司に相談すればロープレをしてくれたりアドバイスをくれますし、場合によっては見込みのある案件に同行...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
クライアントの採用という観点から、様々な業界の企業や経営者と若いうちから接点が持てるので、純粋に勉強になる。また、受注をしたり目標を達成出来た...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
案件を多く獲得すれば、立場に関係なくインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しにくく賞与も無いため、案件獲...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
よ女性の管理職も何人かおり、役員も女性がいるので男女であまり差はなく、個人の頑張り次第かなとは感じました。
やる気のある人は成長も出世も早く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
採用業務を通してお客様に人材を提供する仕事なので自分が提案した広告で採用が出来た時は死ぬほど嬉しかったしやりがいにも繋がります。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
し社員同士の仲の良さに惹かれて入社しました。比較的年齢層も若く分からない事があればすぐに聞けて答えてもらえる環境が整っている為、営業の基礎基本...続きを読む(全213文字)
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インセンティブは【あります】がありません。商品券が多いです。賞与はないと思って入社した方がいいです。
あと、役職者は無告知で手当減給されている人もいました...続きを読む(全208文字)
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給与面以外には特段不満はありません。有給とれますし、残業は自主制です。ただ、みなし残業の考え方は違う世界線のお勉強になります。研修はほとんど時間の無駄です...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同期同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は新卒媒体を、途中から突然中途採用媒体、また突然アルバイト媒体を売る...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社yell |
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フリガナ | エール |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 植木実樹 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
URL | https://r-yell.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。