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電通グループなので他の地方代理店と比べて、年収は高い。続きを読む(全27文字)
株式会社電通西日本
株式会社電通西日本の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通西日本の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
電通グループなので他の地方代理店と比べて、年収は高い。続きを読む(全27文字)
月給が25万円で、平均よりも高めの水準である。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローカルにいて、この年収がある会社はなかなかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったが、イメージ・パフォーマンス先...続きを読む(全86文字)
少なくとも若手の内の評価はOJTに左右されそう。続きを読む(全24文字)
ローカルエリアの中では他代理店よりも貰えている。都内の代理店と比べると数百万単位で劣る続きを読む(全43文字)
業界内でもトップクラスの年収が期待敵ると感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収はボーナス=業績に応じて変動し、本社の電通よりも高いケースもあった。
20代からある程度の高い年収が貰えるのは流石だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験社に対しても写真に対しても派遣のスタッフへの待遇はそれなりの其れなりというか、悪くはないと思います。社員の方達はもっと経費も使い放題だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務は忙しく、残業は多いですが、給与水準が電通本体と並んで高く、仕事内容も大変やりがいよあるものでした。
支社がエリアになるので、その地域の...続きを読む(全189文字)
地域の課題を自分の企画で解決できる点に大きなやりがいを感じる企業である。続きを読む(全36文字)
案件次第で繁忙期はあるが、地域密着型である分、極端な長時間労働は少ない印象である。続きを読む(全41文字)
新入社員数が少ないため、一人ひとりに目が届きやすく、実務を通じて丁寧に育成してもらえる。続きを読む(全44文字)
広告会社らしい明るさやフットワークの軽さがある一方、最終的な意思決定は親会社に依存する印象がある。続きを読む(全49文字)
管理職の女性比率はまだ高くなく、制度面は整っていても実態としては改善の余地があると感じた。続きを読む(全45文字)
地方の広告に携わることができるので、地方出身者や地方創生に興味がある人はやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全50文字)
電通グループの1つで、大きなグループ会社の1つでもあるので、事業の将来性が
不安定なことは感じなかった。続きを読む(全53文字)
就労環境は、定期的に転勤もあるみたいなので、他の代理店と比べると、転勤を想定していない人は苦労すると思った。続きを読む(全54文字)
1年目は、先輩方がついているので、安心して仕事を吸収できると思った。続きを読む(全34文字)
女性も多くとっていると思った。しかし、転勤があるため結婚・出産で仕事にフルコミットするのは難しいのではないかと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
障害者雇用でフルリモートワークであるが、きちんと評価してもらえている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は給与はそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
報酬体系の高さは業界トップクラスだと思います。成果報酬が青天井なので、やればやるほど月収が跳ね上がる。前職の不動産営業よりも還元率が良く、2...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです!前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社電通西日本 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウニシニホン |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇治田達 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト |
| 電話番号 | 06-6484-8840 |
| URL | https://www.dentsu-west-j.co.jp/ |
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