この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みで休日出勤を強いられることもないので、メリハリがつくと思う。
また、休みの日に連絡が来るということもなかったので、プライベートと仕...続きを読む(全183文字)
株式会社yell 報酬UP
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【良い点】
土日祝休みで休日出勤を強いられることもないので、メリハリがつくと思う。
また、休みの日に連絡が来るということもなかったので、プライベートと仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく、嫌な環境では無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため、生活が苦しかったです。完全実力主義...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはしっかりと取れます。会社として残業は基本しない方針なのですぐ帰りやすいです。土日も基本休みなのでスケジュールは組みやす...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日祝しっかりと休める他、有給もとても取りやすいです。また、役職についたり、異動にならない限りは残業もほとんどありませんでした。あっても、自...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にテレアポはしんどいです。わかって入ってもその比ではありません。鋼のメンタルと食らいつく心がなければ負けます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・インセンティブは一切ありません。なにより、昇給するためには昇格することが必要ですがレベルがとても高く、さら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎます。入ってはやめ、入ってはやめの繰り返しですが、改善されることは一切ありません。尊敬する人ほどや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職の方も、役員の方も本当に良い方ばかりです。何でも相談できますし、コミュニケーションも取りやすい環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力主義のため、結果を出すことができれば優遇される環境でした。
入社してから一定期間内に数字を出すとオーダーメイドスーツを作ってくれる制度が...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
周りが優しくてとてもやりがいのある仕事だった。給与に関してもインセンティブもありやりがいあった。またやりたい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
求人広告以外にも様々な商材を取り扱っているため、総合的にコンサルティングできるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エンドユーザーに向けて商品の納品の機会があり、実際に喜んでいただけるのを見るとやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境であると思う。職場復帰されている人はみないが、会社側から復帰の打診がある話を聞いたことがあるため、長期期間仕事を離れ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メインとしている放送機器の需要があまりなく、限られたパイを他社と取り合っている状況のため、将来的な売上を増加は見込めない。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
外回りで泥臭い営業がしたい人には向いているのかもしれない。既存顧客と新規開拓をする営業職のため、マルチになんでもこなしたい人には向いているか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業目標を達成していなくても基本的に給与は問題なく支払われていた。目標を達成した営業はいたが、高い目標に対して達成してもインセンティブなどが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業可能でもないため、会社から手厚い福利厚生があったとは感じられない。交通費の支給は問題なくあった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多くなる傾向がある。定時ギリギリまで外回り営業をしておかないと小言を言われることがある点は業務改...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売り手市場で採用に注力する企業が多いため、求人広告のニーズが減少することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルート媒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自ら積極的に動ける人は成長できると思います。上司に相談すればロープレをしてくれたりアドバイスをくれますし、場合によっては見込みのある案件に同...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商材がリクナビネクスト一本であるため、商材として提案できる範囲が狭く、営業のしづらさはあり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れます。帰りにくいという空気感もなく、残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自身で開拓し、契約に至ったお客様から採用ができたと言うお声をいただいた時にやりがいをかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社yell |
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フリガナ | エール |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 植木実樹 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
URL | https://r-yell.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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