回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可も無くですが、広告業界の中ではそこまで高くない印象です。ただ、残業代は青天井でしたので、若手は残業代で稼ぐという状態に陥ってしま...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メトロアドエージェンシー
株式会社メトロアドエージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロアドエージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロアドエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
可もなく不可も無くですが、広告業界の中ではそこまで高くない印象です。ただ、残業代は青天井でしたので、若手は残業代で稼ぐという状態に陥ってしま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事で何かマイナスなことがあっても評価には大きな影響は無く、昇給は毎年していきますが、大きな昇給ではなく徐々に上がっていきます。
【気になる...続きを読む(全187文字)
他の広告系エージェンシーと同水準、それかもう少し高いと感じた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。また、順当に仕事をしていれば、順当に上がって行く。降格はほぼない。ボーナスは夏と冬に支給される。コロナ禍におけ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
世間一般の給料は貰えるが
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一般の給料は貰えるが仕事量が多すぎる気がする 重量物が多く体を壊す人が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
数字に追われていない分、人物重視に偏っているが、自己評価シート等の指導を細かにしている
自社独自の評価制度はない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が大きい会社なので安定している。
社員間のコミュニケーションも著しく悪いわけではないので、それなりの環境だと思います。
業界自体が変革...続きを読む(全165文字)
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賞与は2回あるが、賞与がないとやっていけないくらいの給料。
住宅費は全社員、一律1万円。
一人暮らしの方は大変キツイと思います。
親会社が大きいの...続きを読む(全188文字)
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社内雰囲気は普通な感じです。社員たちも平均的に若い人もたくさんおられて、営業部、媒体部、一般職務にもいます。育児休暇も取りやすく、周りからの理解はとても...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
東京メトロのグループ会社のため、福利厚生は充実しています。グループ会社が本体のある上野に集中している一方で、当社は当時虎ノ門にオフィスがあり...続きを読む(全192文字)
東京メトログループなので、駅構内や電車の中の吊り広告に関われることは働き甲斐があると思います。電車や駅における強みがあるので、旅行関連の広告や地域に根差し...続きを読む(全108文字)
東京メトログループとしてのネットワークや与信力を活かすことで、更に大きな事業に挑戦できると思います。また、東京メトロ自体が安定した会社なので、安定した事業...続きを読む(全133文字)
フレックス制度が確立されていないことや、有給日数が初年度は10日と少なく、三年目以降からしか20日でないことから判断しました。続きを読む(全63文字)
変化を恐れずに楽しむことを大切にしているので、型破りな考え方でも受け入れてもらいやすい土壌があります。2023年入社の方のインタビューで「新規案件獲得のた...続きを読む(全134文字)
面接の際に、「女性の方の活躍事例を教えてください。」と質問しました。それに対して、「女性の管理職の割合が年々高まってきている。また、男女間で新規事業に取り...続きを読む(全108文字)
東京の交通網である東京メトログループのため、やりがいのある仕事ができるのではないかと感じる。続きを読む(全46文字)
良くも悪くもメトロありきな印象はある。メトロ関連以外での価値発揮ができればより良くなるのではないか。続きを読む(全50文字)
東京からの転勤がない点は人によってはとてもメリットに感じる点ではないかと感じる続きを読む(全39文字)
東京メトロの環境と連動している部分が多いのではないかと感じた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
月例給与と賞与で構成されています。
特に若手~中堅ぐらいまではロールが上がるにつれてどんどん給与が上がっていきます。ある一定までいくと管理職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価に関しては明確かつ、上司も良い評価を与えたいという気持ちも強いので、定期的に振り返りの面談もしてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果が数字で評価されるため、評価基準は分かりやすいです。結果を出せばきちんと見てもらえるので、頑張る理由にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
インセンティブ性が弱い分、ダラダラ残業をしているだけで稼げるので、その点は良い。営業として頑張るというよりも、どう効率的にサボって業務時間を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張った分は半年に一度昇給がある。大きな会社なので突然給料がどんと上がることはないが、地道に頑張れば評価される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与体系は非常に安定しており、個人の業績や景気の変動によって年収が大きく下がるリスクが低い点はメリットです。良くも悪くも「守られている」感覚...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
大幅に跳ねるタイプではありませんが、経験や役割が広がるほど評価に反映されやすいです。評価も、成果物の質だけでなく、提案・進行・顧客対応など総...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給は適切に評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には男女差別があり、大きな不満点でした。また、賞与が出...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私が働いていたときは業務委託のみでしたが、シフトも増やしたり減らしたりできました。基本は固定での勤務になります。朝番遅番があり、自分のスケジ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度は非常にクリア。同業他社と比較しても成果報酬の水準が極めて高く、やればやるほど給与に直結する。実力主義が徹底されているため、若くして...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社メトロアドエージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | メトロアドエージェンシー |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田博之 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-5501-7831 |
| URL | https://www.metro-ad.co.jp/ |
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