東洋羽毛首都圏販売の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わない。
上司のパワハラによって辞めた。
パワハラの内容としては暴言による恫喝。
営業活動で使う備品などを...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりである。
3ヶ月の売上で役職が変わる。
役職が上がれば給料はとてもあがるが、やることは普通の社員...続きを読む(全290文字)

【良い点】
布団業界の仕事は「人の健康や快眠に貢献できる社会性」と「素材や技術の奥深さ」に面白みがあり、直接感謝されるため満足度が高い傾向にあります。一方...続きを読む(全203文字)

【良い点】
精神論
社員のほとんどが精神論を表に振り翳し、ロジックとか頭を使わない営業方法が多いです。
根性論を頭に出して、何も考えず、ガムシャラに営業に...続きを読む(全345文字)

ワークライフバランスは正直微妙でした。定時なんてあってないも同然。早朝より残業手当のつかないボランティア出勤を、行い深夜近くまで残業手当のつかない研修とい...続きを読む(全290文字)

【良い点】
在籍期間が短いのでなんとも言えませんが、給料は高いですし、売上によってボーナス等も変わってくるところではあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きい販売ルートが有れば、インセンティブも増えて年収は増えるが、そう言うのも上司次第。上司から気に入られなかったら、小さい施設の人の少ない所で...続きを読む(全259文字)

【良い点】
高収入を求めて入社しました。そういう意味ではギャップはありません。実際に4桁の収入を得ている社員は沢山いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全378文字)

【良い点】
完全実力主義で、売り上げを上げれば稼げます。30代で4桁の年収を稼いでいる先輩もいらっしゃいます。また明確な数字ノルマによる評価なので、極端な...続きを読む(全412文字)

【良い点】
良くも悪くも完全に実力主義の会社です。入社してすぐにということは難しいと思いますが、長い年月をかけてコツコツ努力していくことができる人であれば...続きを読む(全462文字)